Quản trị

PNJ thay đổi lãnh đạo cấp cao

PNJ thay đổi lãnh đạo cấp cao- Ảnh 1.

Ông Nguyễn Minh Hải - Tân Giám đốc cao cấp – Tài chính của PNJ.

Việc thay đổi dựa theo kế hoạch nhân sự của công ty. Cụ thể, PNJ miễn nhiệm bà Đặng Thị Lài thôi giữ chức vụ Giám đốc cao cấp – Tài chính từ ngày 1/1/2025. Bà Đặng Thị Lài sẽ trở thành Thành viên HĐQT không điều hành của Công ty từ ngày 1/1/2025 và tiếp tục thực hiện các phân công nhiệm vụ của HĐQT trong nhiệm kỳ của mình (2024 – 2029).

Đồng thời, PNJ cũng bổ nhiệm ông Nguyễn Minh Hải giữ chức vụ Giám đốc cao cấp – Tài chính công ty với nhiệm kỳ 3 năm kể từ ngày 1/1/2025. Trước đó, ông là Giám đốc – Chiến lược đầu tư tài chính PNJ.

PNJ cho biết trong suốt 35 năm gắn bó với công ty, bà Lài đã đóng góp tích cực vào việc xây dựng nền tảng tài chính, góp phần quan trọng vào sự phát triển dài hạn của công ty. PNJ sẽ tiếp tục tạo điều kiện cho bà Lài phát huy tối đa kinh nghiệm và năng lực của mình tại HĐQT.

Trong thời gian tới, ông Nguyễn Minh Hải được kỳ vọng sẽ củng cố nền tảng và triển khai các chiến lược tài chính hiệu quả; nâng cao uy tín, vị thế tài chính của PNJ trên thị trường, thúc đẩy sự phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Các tin khác

10 xu hướng làm việc năm 2025

10 xu hướng làm việc năm 2025

Tăng dùng AI, đến văn phòng chỉ để điểm danh hay người trẻ thường xuyên "đi chữa lành" dự báo là các xu hướng nổi lên năm sau
Chủ tịch Bolat Duisenov nói với Founder công ty được Coteccons mua lại: "Tôi vẫn sẽ mời anh đến Year End Party những năm sau"

Chủ tịch Bolat Duisenov nói với Founder công ty được Coteccons mua lại: "Tôi vẫn sẽ mời anh đến Year End Party những năm sau"

Trong bữa tiệc cuối năm trước khi Sinh Nam được Coteccons hoàn tất thủ tục mua lại, Founder Sinh Nam nói với toàn thể nhân viên rằng đây có thể là Year End Party cuối cùng của ông với công ty. Tuy nhiên, Coteccons khẳng định không muốn làm "cá lớn nuốt cá bé".
Các sếp AB Inbev và AEON đối trị thế nào với nhóm nhân viên “cái gì cũng chạy đi hỏi sếp”, cho phép họ “nói ra sự thật mà không sợ bị ghét”?

Các sếp AB Inbev và AEON đối trị thế nào với nhóm nhân viên “cái gì cũng chạy đi hỏi sếp”, cho phép họ “nói ra sự thật mà không sợ bị ghét”?

Với lãnh đạo AB InBev Việt Nam, công ty trả tiền để chúng ta giải quyết vấn đề và để tìm ra giải pháp tốt nhất phải tham khảo từ ý kiến của tất cả mọi người, nên trong cuộc họp thì ‘người trẻ nói trước người già nói sau’. Còn cách của AEON Việt Nam là huấn luyện nhân sự tự giải quyết các vấn đề nảy sinh khi làm việc, đừng chuyện gì cũng chờ chỉ thị của lãnh đạo.
Tiến sĩ Đại học RMIT Việt Nam: "Doanh nghiệp Việt nên cạnh tranh về giá trị thay vì giá thành khi xuất khẩu sang Mỹ"

Tiến sĩ Đại học RMIT Việt Nam: "Doanh nghiệp Việt nên cạnh tranh về giá trị thay vì giá thành khi xuất khẩu sang Mỹ"

Các doanh nghiệp sản xuất Việt Nam nên đầu tư vào công nghệ tiên tiến và phát triển nguồn nhân lực tay nghề cao, để từng bước nâng cao giá trị, vị thế trong chuỗi giá trị toàn cầu, thay vì tập trung cạnh tranh về giá cả, theo tiến sĩ Scott McDonald, Giảng viên ngành Quản lý chuỗi cung ứng và logistics tại Đại học RMIT Việt Nam.
Xuất thân nghề giáo, cặp ‘bài trùng’ Chủ tịch Trương Gia Bình và cựu CEO Bùi Quang Ngọc cùng nhau gây dựng ‘đế chế’ FPT

Xuất thân nghề giáo, cặp ‘bài trùng’ Chủ tịch Trương Gia Bình và cựu CEO Bùi Quang Ngọc cùng nhau gây dựng ‘đế chế’ FPT

Trước khi bén duyên với kinh doanh và gây dựng nên ‘đế chế’ FPT, Chủ tịch Trương Gia Bình và Phó Chủ tịch Bùi Quang Ngọc đều cùng xuất thân là những nhà giáo tâm huyết. Đồng thời, hai vị doanh nhân còn được biết đến là 'bạn cùng bàn' từ thời trung học.