Phá sản thường không phải cú sốc bất ngờ, mà là hậu quả của chuỗi tín hiệu cảnh báo kéo dài.

Doanh nghiệp kêu gọi, thậm chí đe dọa người lao động để sử dụng AI nhưng chính các lãnh đạo công ty còn chưa chắc hiểu công nghệ mới này bằng nhân viên.

Không gì gây mất lòng tin nhanh bằng sự mập mờ. Bởi vậy doanh nghiệp cần công bố rõ ràng mục tiêu AI của mình thay vì để người lao động lo sợ về một đợt sa thải hàng loạt.

Google, tập đoàn công nghệ hàng đầu thế giới, là một trong những minh chứng rõ ràng cho khả năng dung hòa và gắn kết hai thế hệ.

Theo khảo sát toàn cầu của Gartner năm 2024, 26% người lao động lo ngại mất việc vì AI, trong khi 75% sợ rằng kỹ năng của họ sẽ sớm trở nên lỗi thời.

Khi được tích hợp chặt chẽ, AI và Big Data có thể biến lượng dữ liệu thô khổng lồ thành thông tin chiến lược.

Việc ứng dụng tự động hóa vào quy trình nghiệp vụ đã trở thành “cứu cánh” không thể thiếu cho nhiều doanh nghiệp.

Mức thuế thu nhập doanh nghiệp trung bình là 20%, tuy nhiên những doanh nghiệp có doanh thu dưới 3 tỷ đồng sẽ có mức thuế suất thấp hơn.

Nhiều doanh nghiệp cho biết đang đánh giá tác động và mức độ cạnh tranh với các nước đối thủ xuất khẩu vào thị trường Mỹ sau khi Tổng thống Donald Trump công bố thuế đối ứng. Các doanh nghiệp đang xây dựng lại kế hoạch kinh doanh để ứng phó trong tình hình mới.

13 tuổi, đứng trên sân khấu của GM Vietnam 2025, Nam Long chỉ rõ những điều chưa ai biết về thế hệ của mình - Gen Alpha, khiến người nghe ngỡ ngàng.

Mentoring ngược, mô hình nơi nhân viên trẻ đóng vai trò cố vấn cho cấp lãnh đạo – đang dần trở thành chiến lược phát triển nhân sự tại các tổ chức hiện đại. Khi hành vi người lao động thay đổi và chuyển đổi số tăng tốc, chính những nhân viên thuộc thế hệ Gen Z và Millennials lại là người giúp tổ chức thích nghi nhanh hơn với thực tế mới.

Dự thảo quy định khi tăng lương tối thiểu, doanh nghiệp không được cắt giảm phụ cấp, thưởng hay chế độ đã cam kết, nhằm bảo vệ quyền lợi người lao động.

Theo Hiệp hội này, việc đổi tên khẳng định cam kết thúc đẩy sự phát triển của Mạng dịch vụ đa chuỗi Blockchain Việt Nam (VBSN), hướng tới hệ sinh thái blockchain toàn diện, bền vững, mang tầm vóc quốc gia.

Tại Diễn đàn Net Zero Việt Nam 2025 do The Leader tổ chức, TS. Lê Xuân Nghĩa đã có những chia sẻ thực tế khi thị trường tín chỉ carbon trong nước gần như chưa vận hành, còn việc bán ra nước ngoài lại bị hạn chế, hàng triệu người dân tộc thiểu số không thể tiếp cận nguồn thu chính đáng từ tài nguyên họ gìn giữ. Doanh nghiệp hàng không nếu cần hãy tự chủ động mua.

Theo chuyên gia, hiệu suất của các banker Việt còn thấp là do chưa áp dụng hiệu quả công nghệ vào phục vụ công việc

Sáng ngày 13/7, tại Lạng Sơn, Trung ương Hội Doanh nhân trẻ Việt Nam đã chủ trì tổ chức Diễn đàn kinh tế tư nhân Việt Nam - Vòng đối thoại địa phương: Cụm miền núi Đông Bắc Bộ.

Truyền thông khủng hoảng không phải sân chơi của lý trí, đó là chiến trường của cảm xúc.

Trong thời đại mà quảng cáo có thể biến mọi thứ tầm thường trở nên hào nhoáng chỉ sau một đêm, rất hiếm có nhà lãnh đạo nào chọn con đường ngược dòng. Bernard Arnault – Chủ tịch tập đoàn LVMH, đế chế xa xỉ lớn nhất hành tinh – chính là một trường hợp như thế.

Ngay hôm nay, các bạn hãy lên kế hoạch, cắt giảm 5% chi tiêu hàng tháng của mình, hoặc giỏi hơn nữa là kiếm thêm 5% này bằng cách làm thêm giờ, thêm 1 công việc ngoài giờ nào khác. 5% mỗi tháng, dễ mà khó. Khó mà dễ. Điều kì diệu sẽ đến!

Việt Nam hiện có 5 tỷ phú, theo thống kê của Forbes với tổng giá trị tài sản là 18,7 tỷ USD. Trong 6 tháng đầu năm 2025, các tỷ phú nước ta vẫn tiếp tục cực kỳ bận rộn với các dự án và hoạt động kinh doanh của mình.