Quản trị

Hé lộ 35 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2026

Trong một năm qua, những diễn biến phức tạp, khó lường của thế giới đã thay đổi hoàn toàn dòng chảy thương mại toàn cầu, các doanh nghiệp không chỉ ở Việt Nam mà trên toàn thế giới đều phải học cách thích nghi với bối cảnh kinh doanh mới.

Với chủ đề "The new business as usual" (Tạm dịch: Chuẩn mực kinh doanh mới), các công ty nằm trong Bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam 2026 đã tái định nghĩa thành công thông qua sự tin tưởng, tinh thần đổi mới và tư duy lãnh đạo lấy con người làm trọng tâm.

Hé lộ 35 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2026 - Ảnh 1.

Các doanh nghiệp đã vượt ra khỏi những mô hình cũ chỉ tập trung vào lợi nhuận, hướng tới xây dựng những môi trường làm việc nơi hiệu suất và mục đích cùng phát triển song hành. Họ đang làm chủ nghệ thuật lãnh đạo khi con người và AI cùng tồn tại, trao quyền cho các cá nhân trong tổ chức - thay vì chỉ dựa vào chính sách - để cùng định hình văn hóa.

Việc công bố 35 công ty nằm trong Bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam năm nay nhằm tôn vinh những tổ chức như vậy.

Hé lộ 35 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2026 - Ảnh 2.

Danh sách 35 công ty nằm trong Bảng xếp hạng Best Workplaces™ in Vietnam 2026

Ông Roland Wee, Chủ tịch Hội đồng Quản trị Great Place To Work® ASEAN và ANZ cho biết: "Giữa những biến động của thế giới trong một năm qua, Việt Nam vẫn vững vàng với mức tăng trưởng GDP 8,02% năm 2025, thuộc nhóm cao nhất thế giới.

Đóng góp không nhỏ vào mức tăng trưởng chung này là sự kiên cường của cộng đồng doanh nghiệp Việt Nam".

Hé lộ 35 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2026 - Ảnh 3.

Các nghiên cứu toàn cầu cùng ghi nhận thực tiễn trong nhiều thập kỷ của Great Place To Work cho thấy mối liên hệ trực tiếp giữa sức mạnh kinh tế quốc gia và văn hóa nơi làm việc.

Trong đó, những môi trường làm việc có mức độ tin cậy cao và định hướng mục tiêu rõ ràng sẽ thúc đẩy đổi mới sáng tạo, năng suất, khả năng chống chịu và tăng trưởng dài hạn. Phân tích chỉ ra rằng các tổ chức đầu tư vào hành vi lãnh đạo, an toàn tâm lý, cùng các chính sách công bằng và dung hợp sẽ liên tục tạo ra kết quả kinh doanh tốt hơn cũng như giá trị xã hội lớn hơn.

Hé lộ 35 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2026 - Ảnh 4.

35 công ty có mặt trong Bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam 2026 là minh chứng cho điều đó. Đây là những tổ chức hội tụ đủ 5 khía cạnh của hiệu quả kinh doanh gồm: Giữ chân nhân tài; Tuyển dụng; Dịch vụ khách hàng; Năng suất; và Khả năng thích ứng.

Đặc biệt, Bảng xếp hạng năm nay cũng đánh dấu sự xuất hiện của 3 doanh nghiệp 5 năm liên tục là Nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam gồm Capella Hotels and Resorts, Cisco và Ericsson Vietnam Company Ltd.

"Với hơn 90% người lao động cảm thấy được tôn trọng với tư cách là những cá nhân và được trao cơ hội để đóng góp, các doanh nghiệp này đã chứng minh thành công của một nơi làm việc không chỉ thể hiện qua hiệu suất, mà còn bằng sự tin tưởng, gắn bó của những con người bên trong doanh nghiệp", ông Roland Wee chia sẻ.

Hé lộ 35 nơi làm việc xuất sắc hàng đầu Việt Nam năm 2026 - Ảnh 5.

Bảng xếp hạng Best Workplaces in Vietnam 2026 được xác định dựa trên khảo sát Trust Index™ của Great Place To Work®, tiêu chuẩn toàn cầu trong đo lường văn hóa nơi làm việc.

Thứ hạng phản ánh chất lượng cũng như mức độ nhất quán trong trải nghiệm của người lao động trên toàn tổ chức. Great Place To Work phân tích phản hồi khảo sát từ nhiều nhóm nhân khẩu học và vai trò khác nhau nhằm đánh giá mức độ công bằng trong trải nghiệm nơi làm việc của người lao động. Các phát biểu trong khảo sát được tính trọng số dựa trên mức độ liên quan đến những yếu tố quan trọng nhất của một nơi làm việc công bằng, dung hợp và có mức độ tin cậy cao.

Về Great Place to Work®

Great Place To Work® là cơ quan toàn cầu về văn hóa nơi làm việc với hơn 30 năm kinh nghiệm giúp mọi nơi làm việc trở thành nơi làm việc xuất sắc vì tất cả. Phương pháp và nền tảng độc quyền của Great Place To Work® cho phép các tổ chức thực sự nắm bắt, phân tích và hiểu được trải nghiệm của tất cả người lao động. Các nghiên cứu đột phá giúp các tổ chức có thể xây dựng văn hóa giữ chân nhân tài và khai phá được tiềm năng của mỗi người lao động.

Các tin khác

Vinamilk (VNM) hé lộ chiến lược vòng qua eo biển Hormuz

Vinamilk (VNM) hé lộ chiến lược vòng qua eo biển Hormuz

Vinamilk đạt lợi nhuận ròng 2.458 tỷ đồng trong quý 1/2026, tương đương hơn 27 tỷ đồng mỗi ngày, nhờ sự hồi phục từ thị trường nội địa và các giải pháp logistics linh hoạt tại quốc tế.
Lời cảnh báo từ Chủ tịch đầu mối xăng dầu lớn nhất Việt Nam: "Nếu không thay đổi, chúng ta sẽ tụt lại ngay trên chính thị trường của mình"

Lời cảnh báo từ Chủ tịch đầu mối xăng dầu lớn nhất Việt Nam: "Nếu không thay đổi, chúng ta sẽ tụt lại ngay trên chính thị trường của mình"

Chủ tịch HĐQT Petrolimex Phạm Văn Thanh nhấn mạnh: “Chúng ta không được phép hài lòng với những gì đã có. Nền tảng lớn không tự động tạo ra hiệu quả lớn. Nếu không thay đổi cách đầu tư và cách vận hành, chính quy mô sẽ trở thành áp lực.”
Những “bóng hồng” quyền lực của bất động sản: “Lão phật gia” của gia tộc hùng mạnh, nữ tỷ phú USD đầu tiên Việt Nam đến thế hệ F2 của các đại gia Việt

Những “bóng hồng” quyền lực của bất động sản: “Lão phật gia” của gia tộc hùng mạnh, nữ tỷ phú USD đầu tiên Việt Nam đến thế hệ F2 của các đại gia Việt

Nhiều tập đoàn bất động sản lớn hiện nay do các nữ tướng dẫn dắt, điều hành ngày càng phát triển, mở rộng thị trường từ Bắc vào Nam với danh mục dự án có tổng mức đầu tư từ vài nghìn đến vài chục nghìn tỷ đồng.