Quản trị

Không dễ thành "kỹ sư AI lương tháng 50 triệu"

"Chúng tôi vẫn thường xuyên tuyển AI/Machine Learning Engineer (kỹ sư AI/máy học)", Đại diện KMS Technology - nhà cung cấp dịch vụ phần mềm trụ sở chính tại Mỹ và các trung tâm phát triển tại Việt Nam, Mexico - cho hay.

Theo công ty, gần đây, hầu hết khách hàng đều hỏi về các "tool" (công cụ) liên quan đến trí tuệ nhân tạo (AI) trong sản phẩm. Tuy nhiên, KMS không tiết lộ cụ thể về số lượng và mức lương các vị trí này, vì tùy thuộc từng dự án.

Đọc đầy đủ tại vnexpress.net →

Nguồn: https://vnexpress.net/khong-de-thanh-ky-su-ai-luong-thang-50-trieu-4796118.html

Các tin khác

Cơ quan Nghiên cứu kinh tế vĩ mô ASEAN: “Việt Nam sẽ đạt mức tăng trưởng cao nhất trong khu vực”

Cơ quan Nghiên cứu kinh tế vĩ mô ASEAN: “Việt Nam sẽ đạt mức tăng trưởng cao nhất trong khu vực”

Hội nghị Ủy ban cấp cao về Hội nhập tài chính ASEAN (SLC) lần thứ 28 do Ngân hàng Nhà nước (NHNN) Việt Nam đăng cai đã được tổ chức vào ngày 20/9/2024 tại TP. Đà Nẵng. Phó Thống đốc NHNN Việt Nam Phạm Thanh Hà cùng Phó Thốc đốc Ngân hàng Trung ương (NHTW) Indonesia - Filianingsih Hendarta đã đồng chủ trì Hội nghị.
Thủ tướng chủ trì cuộc họp với loạt doanh nghiệp tư nhân lớn VinGroup, Hòa Phát, Masan, Thaco, SunGroup… về giải pháp góp phần phát triển kinh tế, xã hội đất nước

Thủ tướng chủ trì cuộc họp với loạt doanh nghiệp tư nhân lớn VinGroup, Hòa Phát, Masan, Thaco, SunGroup… về giải pháp góp phần phát triển kinh tế, xã hội đất nước

Cùng tham dự hội nghị có các Phó Thủ tướng Chính phủ: Trần Hồng Hà, Lê Thành Long, Hồ Đức Phớc; lãnh đạo các bộ, ngành, cơ quan Trung ương; lãnh đạo các doanh nghiệp: VinGroup, Hòa Phát, Thaco, KN Holdings, SunGroup, T&T, Geleximco, Minh Phú, Masan, Sovico, TH, Cơ điện lạnh (REE).
Chủ tịch Tập đoàn An Phát Holdings bất ngờ nghỉ việc

Chủ tịch Tập đoàn An Phát Holdings bất ngờ nghỉ việc

Ông Phạm Ánh Dương - Chủ tịch Hội đồng quản trị Công ty CP Tập đoàn An Phát Holdings - đã từ nhiệm vì một số lý do cá nhân. Ông Dương là người sáng lập và lãnh đạo An Phát Holdings trong suốt 22 năm qua.
Soi lương lãnh đạo 200 doanh nghiệp trên sàn chứng khoán: Thu nhập bình quân của CEO lên tới 2,5 tỷ đồng/năm, cao gấp rưỡi thù lao các Chủ tịch HĐQT

Soi lương lãnh đạo 200 doanh nghiệp trên sàn chứng khoán: Thu nhập bình quân của CEO lên tới 2,5 tỷ đồng/năm, cao gấp rưỡi thù lao các Chủ tịch HĐQT

Theo báo cáo “Thu nhập của Tổng Giám đốc, Chủ tịch HĐQT và Thành viên Độc lập HĐQT tại các Công ty Đại chúng” do FiinGroup, FiinRatings và VNIDA phát hành, mức thu nhập trung bình của CEO đạt 2,5 tỷ đồng/năm, vượt qua thù lao bình quân của Chủ tịch (1,7 tỷ đồng/năm).
Chủ tịch Viettel Post từ nhiệm

Chủ tịch Viettel Post từ nhiệm

Ông Nguyễn Thanh Nam có đơn xin từ nhiệm vị trí Chủ tịch Hội đồng quản trị Viettel Post với lý do cá nhân.
Gần 100 thành viên HĐQT dự một sự kiện do AI làm MC: Giám đốc Intel Việt Nam khuyến khích "hợp lực với AI", Chủ tịch TTC AgriS lo ngại rủi ro dữ liệu

Gần 100 thành viên HĐQT dự một sự kiện do AI làm MC: Giám đốc Intel Việt Nam khuyến khích "hợp lực với AI", Chủ tịch TTC AgriS lo ngại rủi ro dữ liệu

Không thể phủ nhận AI đã trở thành trợ thủ đắc lực cho các thành viên HĐQT, cũng như toàn bộ doanh nghiệp nói chung. Tuy nhiên, GS.TS. Michael Hilb – Chủ tịch Viện Thành viên HĐQT Thụy Sĩ nhấn mạnh AI không phải phép màu thay thế hoàn toàn con người.
Nhiều doanh nghiệp Việt chuộng chiến lược ‘thổi phồng’ chức danh, tuyển Giám đốc yêu cầu 2 năm kinh nghiệm, thực tế có như mong đợi?

Nhiều doanh nghiệp Việt chuộng chiến lược ‘thổi phồng’ chức danh, tuyển Giám đốc yêu cầu 2 năm kinh nghiệm, thực tế có như mong đợi?

Nhiều nhà tuyển dụng đã lựa chọn phương án thổi phồng chức danh công việc, phổ biến nhất là các vị trí "Quản lý" và "Giám đốc" cho các công việc chỉ yêu cầu 2 năm kinh nghiệm, nhằm thu hút và giữ chân nhân tài. Song, những chức danh hào nhoáng này không phản ánh chính xác trách nhiệm, cấp bậc, thậm chí mức lương của vị trí, theo Robert Walters.