Quản trị

Một doanh nghiệp FDI thưởng Tết lên tới 200% lương cho công nhân

Công ty TNHH Changshin Việt Nam. (Ảnh: Công an Nhân dân).

Ngày 26/11, công ty TNHH Changshin Việt Nam (huyện Vĩnh Cửu, Đồng Nai) đã thông báo về việc nâng lương và thưởng tết Giáp Thìn năm 2024. Tỷ lệ thưởng căn cứ vào thời gian làm việc của người lao động tại công ty.

Cụ thể, người lao động được tuyển vào tháng 1/2024 được thưởng 500.000 đồng; công nhân làm việc từ 20 năm trở lên được thưởng 200% lương cơ bản và lương công việc. Đối với lao động có thời gian làm việc từ dưới 3 tháng đến dưới 20 năm được thưởng từ 25 -195% lương cơ bản và lương công việc (tùy vào thâm niên làm việc).

Mức thưởng này không có sự thay đổi so với năm ngoái.

Tiền thưởng Tết được trả căn cứ vào mức lương cơ bản mới hiệu lực từ 1/1/2024 và lương công việc. Thời gian trả thưởng Tết vào ngày 26/1/2024 qua thẻ ATM. Ngoài ra, công ty tặng quà Tết là nhu yếu phẩm cho tất cả công nhân lao động. 

Từ ngày 1/1/2024, công ty cũng sẽ tăng lương 150.000/công nhân. Về lịch nghỉ Tết, công nhân lao động được nghỉ Tết từ ngày 7/2 đến hết ngày 14/2/2024. 

Công ty TNHH Changshin Việt Nam là công ty 100% vốn Hàn Quốc, chuyên sản xuất giày cho thương hiệu Nike và đơn vị này đã bắt đầu hoạt động tại Việt Nam từ năm 1995. Changshin Việt Nam hiện có gần 40.000 lao động. 

Trước đó hhồi cuối tháng 8, công ty này cũng đã chi 8 tỷ đồng để thưởng cho người lao động trong dịp lễ Quốc khánh 2/9. Mỗi công nhân được nhận 200.000 đồng tiền thưởng trong đợt lễ này.

Các tin khác

Jack Ma thành lập công ty mới

Jack Ma thành lập công ty mới

Nhà sáng lập Tập đoàn Alibaba được cho là vừa khởi nghiệp ở một lĩnh vực đang nổi lên tại Trung Quốc.
Các công ty mạnh tay chi thưởng cho nhân viên

Các công ty mạnh tay chi thưởng cho nhân viên

Trong bối cảnh làn sóng sa thải nhân viên ở đỉnh điểm và cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt đã khiến nhiều công ty gặp khó khăn thì các ông chủ vẫn chi mạnh để đưa nhân viên đi chơi, du lịch và thưởng tiền.
Tesla gặp rắc rối về vấn đề tiền lương

Tesla gặp rắc rối về vấn đề tiền lương

Ngày 20/11, các nhân viên bưu điện tại Thụy Điển đã tạm ngừng giao hàng cho các tiệm sửa chữa của Tesla, để tham gia cuộc đình công phản đối việc công ty sản xuất xe điện của Mỹ này từ chối ký thỏa thuận lương tập thể.
Năm mất việc của nhiều nhân sự IT

Năm mất việc của nhiều nhân sự IT

Sau vài năm bùng nổ tuyển dụng và lương thưởng, thị trường nhân sự IT giờ đảo chiều với tỷ lệ mất việc cao, phúc lợi giảm, tuyển mới ít.
Chiến lược M&A trong xuất khẩu phần mềm của FPT

Chiến lược M&A trong xuất khẩu phần mềm của FPT

Từ năm 2014, FPT liên tục thực hiện các thương vụ mua bán và sáp nhập với doanh nghiệp công nghệ trên thế giới nhằm nâng cao năng lực và mở rộng tập khách hàng trong nhiều lĩnh vực lớn.
CEO kỳ lân Hongkong nói về nhân tài Việt: Các bạn rất giỏi tiếng Anh, nhưng chỉ giỏi đọc hiểu từ văn bản

CEO kỳ lân Hongkong nói về nhân tài Việt: Các bạn rất giỏi tiếng Anh, nhưng chỉ giỏi đọc hiểu từ văn bản

GoGoX là kỳ lân công nghệ niêm yết đầu tiên của Hongkong (Trung Quốc), hoạt động trong lĩnh vực logistics. Khi mở rộng sang Việt Nam, doanh nghiệp được định giá 1 tỷ USD này gặp rào cản ngôn ngữ, khi nhân sự Việt Nam giao tiếp tiếng Anh yếu. "Các bạn rất giỏi tiếng Anh, và có thể hiểu tiếng Anh từ các văn bản", Founder kiêm CEO GoGoX Steven Lam chia sẻ.
"Vua hồ tiêu" Phan Minh Thông tiết lộ bí kíp đơn giản giúp gây dựng doanh nghiệp nông sản hàng đầu Việt Nam: 17 năm duy trì một việc này

"Vua hồ tiêu" Phan Minh Thông tiết lộ bí kíp đơn giản giúp gây dựng doanh nghiệp nông sản hàng đầu Việt Nam: 17 năm duy trì một việc này

Phúc Sinh là công ty số 1 Việt Nam về xuất nhập khẩu hồ tiêu, cũng là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu cà phê lớn nhất cả nước. Bên cạnh tư duy mở để đưa công ty "go global", ông chủ Phúc Sinh Phan Minh Thông còn huy động được nguồn vốn lớn làm nông nghiệp nhờ một bí quyết đơn giản.