Quản trị

Những vị trí nào có thể nhận mức lương 100 triệu đồng/tháng?

Glints (nền tảng tuyển dụng trực tuyến; văn phòng quận 3, TP HCM) vừa công bố Báo cáo hướng dẫn lương 2024. Báo cáo được phát triển dựa trên 10.000 điểm dữ liệu về lương của 5.000 nhân tài trên nền tảng này, trong vòng hai năm 2022 - 2023.

Theo đó, đối với ngành tài chính - ngân hàng, những vị trí có khung lương cao như trưởng phòng/quản lý quan hệ công chúng (30 triệu - 100 triệu đồng); quản lý tiếp thị kỹ thuật số (60 triệu - 115 triệu đồng); trưởng phòng/quản lý nhân sự (30 triệu - 143 triệu đồng).

Đánh giá về xu hướng tuyển dụng trong ngành thời gian tới, Glints nhận định nhu cầu về những vị trí việc làm đòi hỏi sự thích nghi với công nghệ và nhân lực ở trình độ cao ngày càng tăng. Điều này có thể dẫn đến nguy cơ thiếu hụt nhân lực trong ngành.

Những vị trí nào có thể nhận mức lương 100 triệu đồng? - Ảnh 1.

Ưu tiên tìm kiếm sinh viên xuất sắc từ các trường đào tạo công nghệ là một trong những xu hướng tuyển dụng chính của ngành công nghệ năm 2024

Ngoài ra, các doanh nghiệp tài chính ngân hàng không còn chú trọng tuyển dụng vị trí truyền thống mà tập trung vào các vị trí mới, bao gồm nhà khoa học dữ liệu, kỹ sư tài chính và lập trình viên.

Đối với ngành công nghệ, một trong những xu hướng nổi bật năm 2024 đó là dành cơ hội cho tân binh. Thay vì tìm kiếm ứng viên có kinh nghiệm, các doanh nghiệp đang ưu tiên tuyển dụng sinh viên xuất sắc từ các trường đào tạo công nghệ hoặc sở hữu chứng chỉ đào tạo ngắn hạn. Vị trí có khung lương cao nhất trong ngành này là trưởng phòng/quản lý sản phẩm (75 triệu - 120 triệu đồng).

Trong khi, ngành kinh doanh ẩm thực đồ uống và bán lẻ hướng tới tuyển dụng nhân sự sở hữu các bộ kỹ năng về online và kỹ thuật số. Điều này nhằm đáp ứng sự thay đổi trong hành vi tiêu dùng của khách hàng từ mua sắm truyền thống sang mua sắm trực tuyến. 

Những vị trí có thể nhận mức lương 100 triệu trong ngành như quản lý phát triển kinh doanh (45 triệu – 120 triệu đồng); quản lý quản trị rủi ro và tuân thủ (45 triệu – 100 triệu đồng).

Trong năm 2024, ngành Digital Marketing (tiếp thị trực tuyến), truyền thông và quảng cáo đặt ra yêu cầu đa nhiệm cao đối với nhân sự trong ngành. Các start-up và doanh nghiệp nhỏ rất ưa chuộng những nhân viên "full-stack", tức là những người có thể đảm nhận nhiều vị trí khác nhau như: social media, SEO, facebook ads, hay lên kế hoạch truyền thông trên nền tảng digital.

Khung lương các vị trí trong ngành này không quá cao, nếu so với những ngành trên. Dẫn chứng như một số vị trí phổ biến: Copywriter (15 triệu - 50 triệu đồng); biên tập video (12 triệu - 30 triệu đồng); nhân viên quan hệ công chúng (12 triệu - 25 triệu đồng). Vị trí quản lý có khung lương cao nhất trong ngành là quản lý tiếp thị sản phẩm (40 triệu - 110 triệu đồng).

Báo cáo này cũng nhấn mạnh mức lương đưa ra chỉ là con số trung bình và có thể thay đổi tùy theo số năm kinh nghiệm, quy mô doanh nghiệp cũng như nhu cầu về các kỹ năng cụ thể.

Các tin khác

Tesla gặp rắc rối về vấn đề tiền lương

Tesla gặp rắc rối về vấn đề tiền lương

Ngày 20/11, các nhân viên bưu điện tại Thụy Điển đã tạm ngừng giao hàng cho các tiệm sửa chữa của Tesla, để tham gia cuộc đình công phản đối việc công ty sản xuất xe điện của Mỹ này từ chối ký thỏa thuận lương tập thể.
Năm mất việc của nhiều nhân sự IT

Năm mất việc của nhiều nhân sự IT

Sau vài năm bùng nổ tuyển dụng và lương thưởng, thị trường nhân sự IT giờ đảo chiều với tỷ lệ mất việc cao, phúc lợi giảm, tuyển mới ít.
Chiến lược M&A trong xuất khẩu phần mềm của FPT

Chiến lược M&A trong xuất khẩu phần mềm của FPT

Từ năm 2014, FPT liên tục thực hiện các thương vụ mua bán và sáp nhập với doanh nghiệp công nghệ trên thế giới nhằm nâng cao năng lực và mở rộng tập khách hàng trong nhiều lĩnh vực lớn.
CEO kỳ lân Hongkong nói về nhân tài Việt: Các bạn rất giỏi tiếng Anh, nhưng chỉ giỏi đọc hiểu từ văn bản

CEO kỳ lân Hongkong nói về nhân tài Việt: Các bạn rất giỏi tiếng Anh, nhưng chỉ giỏi đọc hiểu từ văn bản

GoGoX là kỳ lân công nghệ niêm yết đầu tiên của Hongkong (Trung Quốc), hoạt động trong lĩnh vực logistics. Khi mở rộng sang Việt Nam, doanh nghiệp được định giá 1 tỷ USD này gặp rào cản ngôn ngữ, khi nhân sự Việt Nam giao tiếp tiếng Anh yếu. "Các bạn rất giỏi tiếng Anh, và có thể hiểu tiếng Anh từ các văn bản", Founder kiêm CEO GoGoX Steven Lam chia sẻ.
"Vua hồ tiêu" Phan Minh Thông tiết lộ bí kíp đơn giản giúp gây dựng doanh nghiệp nông sản hàng đầu Việt Nam: 17 năm duy trì một việc này

"Vua hồ tiêu" Phan Minh Thông tiết lộ bí kíp đơn giản giúp gây dựng doanh nghiệp nông sản hàng đầu Việt Nam: 17 năm duy trì một việc này

Phúc Sinh là công ty số 1 Việt Nam về xuất nhập khẩu hồ tiêu, cũng là một trong những doanh nghiệp xuất khẩu cà phê lớn nhất cả nước. Bên cạnh tư duy mở để đưa công ty "go global", ông chủ Phúc Sinh Phan Minh Thông còn huy động được nguồn vốn lớn làm nông nghiệp nhờ một bí quyết đơn giản.
Giám đốc HR - PepsiCo Foods Việt Nam: Chúng tôi đã thất bại thảm hại trong lần đầu thử trồng khoai tây trái vụ, nhưng năng suất mùa thứ hai cao gấp 2-3 lần

Giám đốc HR - PepsiCo Foods Việt Nam: Chúng tôi đã thất bại thảm hại trong lần đầu thử trồng khoai tây trái vụ, nhưng năng suất mùa thứ hai cao gấp 2-3 lần

Năm 2022, đến lượt bộ phận Nông học của PepsiCo Foods Việt Nam tham gia Dare Propject mà bộ phận HR khởi xướng. Không như kỳ vọng, họ đã thất bại thảm hại khi cố gắng trồng khoai tây trái vụ vào mùa mưa ở Gia Lai và Đắc Lắc. Tuy nhiên, PepsiCo Foods không bỏ cuộc và đã được đền đáp, khi năng suất lần thứ thứ hai gấp 2 đến 3 lần đầu.
Chiến lược "Phù Đổng" của công ty đứng sau thương hiệu Nhà Xinh, làm nội thất cho Landmark 81: Xây nhà máy rộng 50 ha trong 3 năm, hướng đến chinh phục thị trường thế giới

Chiến lược "Phù Đổng" của công ty đứng sau thương hiệu Nhà Xinh, làm nội thất cho Landmark 81: Xây nhà máy rộng 50 ha trong 3 năm, hướng đến chinh phục thị trường thế giới

Không những làm nội thất cho hàng loạt công trình nổi tiếng trong nước như Landmark 81, JW Marriott Phú Quốc… AA Corporation còn đứng sau gần 200 dự án toàn cầu, với 80-90% khách hàng là nhà đầu tư của các khách sạn 5 sao. Bất chấp nhiều khó khăn hiện tại, Chủ tịch AA Corporation Nguyễn Quốc Khanh chỉ ra rằng 18 năm qua ngành gỗ Việt Nam chưa bao giờ phát triển dưới 15%/năm.