Quản trị

Tỷ phú Elon Musk bị cơ quan liên bang điều tra

 

 Thương vụ mua lại Twitter khiến Elon Musk gặp nhiều rắc rối. (Ảnh: Getty Images).

Tờ Reuters đưa tin, tỷ phú Elon Musk đang bị chính quyền liên bang điều tra về các hoạt động của ông trong thương vụ mua lại mang xã hội Twitter, thông tin này được Twitter cung cấp trong tài liệu gửi tòa án hôm 13/10.

Hồ sơ cho biết CEO Tesla đang bị điều tra nhưng không cung cấp thêm chi tiết về nội dung của cuộc điều tra cũng như cơ quan nào đang thực hiện. Theo tài liệu Twitter, phía luật sư của Elon Musk đã yêu cầu một "đặc quyền điều tra" sau khi từ chối đề nghị cung cấp tài liệu từ phía mạng xã hội này. 

Twitter nói rằng vào cuối tháng 9, các luật sư của Elon Musk đã cung cấp một "bản ghi đặc quyền" xác định các tài liệu được giữ lại. Trong đó, bản ghi đề cập đến các văn bản trong email gửi ngày 13/5 cho Ủy ban Giao dịch Chứng khoán Mỹ (SEC) và một bản trình bày slide cho Ủy ban Thương mại Liên bang (FTC).

"Trò chơi 'hide the ball' (thuật ngữ chỉ sự che giấu chứng cứ có thể dẫn đến thất bại trong vụ kiện - PV) này phải kết thúc," Twitter nói trong đơn gửi tòa án.

Ngày 6/10, Twitter đã đệ trình lên tòa án, yêu cầu thẩm phán Kathaleen McCormick của tòa án bang Delaware ra lệnh cho các luật sư của Elon Musk cung cấp tài liệu, sau khi Elon Musk bày tỏ mong muốn sẽ tiếp tục thương vụ. 

Alex Spiro, luật sư của Elon Musk, nói với Reuters rằng việc nộp đơn ra tòa của Twitter là một "hướng đi sai lầm" và khẳng định: "Các giám đốc điều hành của Twitter đang bị cơ quan liên bang điều tra." Twitter từ chối bình luận về tuyên bố của ông Alex Spiro.

Thương vụ mua lại Twitter của Elon Musk đã diễn ra trong nhiều tháng qua và dường như chưa thấy hồi kết. Một phiên tòa xét xử vụ kiện của Twitter sẽ diễn ra vào cuối tháng 10 này.

Các tin khác

Elon Musk đã mất "bàn tay Midas"?

Elon Musk đã mất "bàn tay Midas"?

Theo nhà báo Linette Lopez của Business Insider, hai vụ đặt cược lớn nhất của tỷ phú Elon Musk vào Twitter và Tesla tại thị trường Trung Quốc đều kéo ông đi ngược quỹ đạo mong muốn.
Châu Á "khát" người tài

Châu Á "khát" người tài

Các quốc gia châu Á đang tung ra những loại thị thực mới, cho phép nhân tài ở các quốc gia khác có thể ở lại lâu hơn nhằm tìm kiếm lao động có tay nghề cho các lĩnh vực trọng tâm.
Bị ông Hoàng Nam Tiến thách đưa 3 điều để nhận về làm trưởng phòng Sales, ứng viên GenZ nói 3 câu deal được luôn lương 30 triệu

Bị ông Hoàng Nam Tiến thách đưa 3 điều để nhận về làm trưởng phòng Sales, ứng viên GenZ nói 3 câu deal được luôn lương 30 triệu

"Em tin rằng nếu em mang lại giá trị cho công ty thì các sếp không bao giờ để em chịu thiệt. Khi sếp không để cho nhân sự thiệt, tụi em mới đi đường dài và cống hiến với các sếp được”, chàng trai GenZ tốt nghiệp ĐH Kinh tế Quốc dân bày tỏ trước các chất vấn của Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến.
TGĐ THACO: Chúng ta phải đi từ chiến lược kinh doanh, nhân sự, rồi mới đến chuyển đổi số, chứ không phải ngược lại

TGĐ THACO: Chúng ta phải đi từ chiến lược kinh doanh, nhân sự, rồi mới đến chuyển đổi số, chứ không phải ngược lại

Theo Tổng Giám đốc Tập đoàn THACO, tiến trình quản trị đúng phải là có chiến lược sản xuất – kinh doanh trước, đến chiến lược nhân sự rồi mới tới chiến lược chuyển đổi số. THACO muốn dẫn dắt các nhà cung cấp cạnh tranh được với các đối thủ tại ASEAN, thì phải có ít nhất 36 nhà máy cơ khí – phụ tùng trong năm 2025 và chuyển đổi số từ sản xuất cho đến quản trị.
Có nên xây dựng văn hóa công ty như một gia đình?

Có nên xây dựng văn hóa công ty như một gia đình?

Khi trả lời câu hỏi trên trong tập 3 Cơ hội cho ai 2022, ứng viên Ngọc Thủy bảo có, còn ứng viên Cẩm Văn bảo không nên. Cuối cùng, Cẩm Văn đã chiến thắng áp đảo Ngọc Thủy khi được 4/5 Sếp chọn, để đi tiếp. “Công ty không thể như gia đình, phải như đội bóng - từ trên xuống dưới phải phấn đấu hết mình mỗi ‘trận đấu’ để giữ được vị trí của mình”, Sếp Tiến nhận định.
Lãnh đạo Vingroup nhận lương bao nhiêu?

Lãnh đạo Vingroup nhận lương bao nhiêu?

Tập đoàn Vingroup mới đây đã công bố báo cáo tài chính hợp nhất giữa niên độ đã được soát xét. Báo cáo của Vingroup lần đầu tiên hé lộ thù lao của các thành viên Hội đồng quản trị và lương của Ban điều hành.
Học tập kinh nghiệm thuê ngoài nhân sự từ Prudential Việt Nam – Microsoft để không ‘tiền mất, tật mang’

Học tập kinh nghiệm thuê ngoài nhân sự từ Prudential Việt Nam – Microsoft để không ‘tiền mất, tật mang’

Tại Prudential Việt Nam, để áp dụng mô hình thuê ngoài nhân sự thành công, HR là mắt xích quan trọng. Theo đó, phòng Nhân sự của Prudential là người cố vấn, đưa ra các gợi ý về định hướng phát triển nhân sự cho lãnh đạo doanh nghiệp. Còn với Microsoft Việt Nam, ‘bí quyết’ để thuê nhân sự ngoài hiệu quả là phải có quy trình chặt chẽ và ứng dụng công nghệ ở nhiều mặt.
Các sếp kỳ cựu chia sẻ kinh nghiệm giúp giảm tỷ lệ tuyển sai người cho doanh nghiệp Việt

Các sếp kỳ cựu chia sẻ kinh nghiệm giúp giảm tỷ lệ tuyển sai người cho doanh nghiệp Việt

Hiện tại, tỷ lệ tuyển sai người ở các doanh nghiệp Việt Nam rơi vào khoảng 60% đến 70%. Để giảm tỷ lệ nói trên, theo Tổng Giám đốc Asim – Vũ Minh Trí, chúng ta cần phải tìm người có chuyên môn tham gia phỏng vấn cùng; còn với Chủ tịch Bảo Ngọc – Lê Đức Thuấn, thì phải xem tư duy – quan điểm của ứng viên có phù hợp với sếp và văn hóa công ty hay không….
Thế Giới Di Động, FPT Shop,... đua nhau mở chuỗi bán đồ chính hãng có giúp thị trường Việt Nam "thăng hạng" trong mắt Apple?

Thế Giới Di Động, FPT Shop,... đua nhau mở chuỗi bán đồ chính hãng có giúp thị trường Việt Nam "thăng hạng" trong mắt Apple?

Trong thời gian gần đây, thị trường Việt Nam dường như đang đón nhận những tín hiệu tích cực từ phía Apple, từ xuất hiện các đại lý ủy quyền mới cho tới mở rộng chuỗi cung ứng. Những điều này liệu có phải tín hiệu cho thấy thị trường Việt Nam đã được nâng hạng?