Thưởng Tết cho người lao động: Có bắt buộc hay không?

Việc Toshiba rời thị trường chứng khoán sau 74 năm được xem là đoạn kết buồn cho một trong những công ty hùng mạnh nhất Nhật Bản.

Ông Bolat Duisenov - Chủ tịch HĐQT Coteccons gọi các công nhân công trường là “nhóm người dễ tổn thương nhất trong chuỗi giá trị ngành xây dựng”. Ông cũng nhìn thấy xu hướng nhiều lao động chuyển dịch sang ngành nghề khác, dù lương thấp hơn nhưng họ cảm thấy tin tưởng, chắc chắn.

"Ông Lâm hói bán phở ở phố Hàng Vải. Ông thấy tôi đến là 'A, anh Béo, hôm nay sẽ ăn phở bát lõi đặc biệt. Cô Trang chỉ ăn phở chín, không có hành'. Thói ăn của mấy trăm khách hàng đến quán, ông nhớ bằng hết. Ông Lâm hói chỉ có 1 quán phở, nếu ông có 10 hay 100 hàng phở, thì trí nhớ của ông không thể nào dùng được", ông Hoàng Nam Tiến chia sẻ.

Đã từng “chật vật” khi Bắc tiến, Ban điều hành FPT Long Châu nhận ra rằng trải nghiệm khách hàng không phải là món “trang sức lấp lánh” của doanh nghiệp, mà nó phải được đầu tư xứng tầm về tư duy phục vụ, công nghệ và cả ngân sách để chinh phục khách hàng và phát triển “thần tốc”.

Một số công ty khởi nghiệp trả thêm 4,1 triệu đồng/tháng cho những nhân viên chịu khó lên văn phòng làm việc và đi ăn trưa cùng với đồng nghiệp.

Ông Danny Le cho biết các nhà đầu tư không còn chấp nhận một doanh nghiệp thua lỗ quá lâu, buộc các công ty phải nhanh chóng tìm kiếm lợi nhuận.

Nhà sáng lập Tập đoàn Alibaba Group - Jack Ma vẫn là nhà lãnh đạo tinh thần của gã khổng lồ công nghệ mặc dù đã lui về sau hậu trường.

Các nguồn thạo tin cho hay nhà sản xuất ô tô Toyota Motor và hai công ty liên kết đang dự định bán khoảng 10% cổ phần tại công ty sản xuất linh kiện Denso, trị giá khoảng 4,7 tỷ USD, trước cuối năm nay.

Quá trình điện hóa đội xe giao hàng của Lazada gặp không ít trở ngại nhưng điều may mắn là họ đã tìm được một đơn vị đáp ứng yêu cầu.

Tập đoàn KES hiện đang là một trong những doanh nghiệp sản xuất, kinh doanh ván gỗ và sản phẩm sau gỗ hàng đầu Việt Nam. Là một trong 5 nhóm ngành kinh doanh chủ lực của Tập đoàn Kim Tín. Nhưng ít ai biết rằng, KES từng bắt đầu với tâm thế “học nghề” khi mới đặt chân vào lĩnh vực gỗ công nghiệp những năm 2007.

Công ty TNHH Changshin Việt Nam có gần 40.000 lao động ở Đồng Nai đã công bố thưởng Tết với mức cao nhất lên tới 200% lương cơ bản và lương công việc.

Các nhà sản xuất ô tô Trung Quốc đang chinh phục hàng triệu người tiêu dùng trên khắp thế giới với những mẫu xe giá rẻ. Tuy nhiên, họ lại đang vắng mặt ở một thị trường lớn: Mỹ.

Nhà sáng lập Tập đoàn Alibaba được cho là vừa khởi nghiệp ở một lĩnh vực đang nổi lên tại Trung Quốc.

Trong bối cảnh làn sóng sa thải nhân viên ở đỉnh điểm và cuộc khủng hoảng chi phí sinh hoạt đã khiến nhiều công ty gặp khó khăn thì các ông chủ vẫn chi mạnh để đưa nhân viên đi chơi, du lịch và thưởng tiền.

Quản lý nhân sự trong ngành tài chính - ngân hàng có thể nhận được 143 triệu đồng/tháng, còn mức cao nhất một trưởng phòng/quản lý tiếp thị sản phẩm trong ngành Marketing nhận được là 110 triệu đồng/tháng.

Ngày 20/11, các nhân viên bưu điện tại Thụy Điển đã tạm ngừng giao hàng cho các tiệm sửa chữa của Tesla, để tham gia cuộc đình công phản đối việc công ty sản xuất xe điện của Mỹ này từ chối ký thỏa thuận lương tập thể.

Sam Altman chưa phải là trường hợp đầu tiên bất đồng với hội đồng quản trị để dẫn tới cái kết bị đuổi việc khỏi doanh nghiệp mà mình lập ra.

Trong buổi gặp Chủ tịch nước Võ Văn Thưởng, CEO Apple, Tim Cook đánh giá cao vai trò của thị trường Việt Nam trong chiến lược kinh doanh của hãng.

Bộ trưởng Thương mại Ấn Độ Piyush Goyal ngày 14/11 cho biết tập đoàn sản xuất ô tô điện Tesla của Mỹ có kế hoạch tăng gấp đôi số linh kiện nhập khẩu từ Ấn Độ.

Sau vài năm bùng nổ tuyển dụng và lương thưởng, thị trường nhân sự IT giờ đảo chiều với tỷ lệ mất việc cao, phúc lợi giảm, tuyển mới ít.