Thời gian gần đây, việc lao động trẻ gen Z (sinh từ năm 1997 - 2015) thường xuyên thay đổi công việc đã trở thành hiện tượng phổ biến đến mức các nhà tuyển dụng "ngán ngẩm". Khác với các thế hệ trước, gen Z không ngần ngại phá vỡ các chuẩn mực truyền thống để tìm kiếm cơ hội nghề nghiệp linh hoạt, sáng tạo và phù hợp hơn với bản thân.
Nhiều nghiên cứu cho thấy lao động gan Z có những đặc điểm nổi bật trong hành trình sự nghiệp của họ:
