Sáng 8h30 mở máy tính, kiểm tra email. 9h tham gia cuộc họp đầu ngày. 10h trả lời tin nhắn công việc. Đến chiều, vòng lặp ấy lại tiếp tục. Nhìn từ bên ngoài, đây có vẻ là hình ảnh quen thuộc của một nhân viên đang “quay cuồng vì công việc”.
Nhưng đằng sau sự bận rộn ấy không phải lúc nào cũng là khối lượng công việc khổng lồ. Một bộ phận nhân viên đang rơi vào tình trạng phải liên tục tạo ra cảm giác mình bận rộn vì đó là biểu hiện dễ thấy nhất của sự chăm chỉ.
