Quản trị

Phát triển bền vững là tấm khiên cho doanh nghiệp trước môi trường kinh tế biến động

Biến động từ nhiều yếu tố

Theo công ty nghiên cứu Ned Davis, hiện có 98% khả năng xảy ra suy thoái toàn cầu. Trong lịch sử, mức xác suất công ty này dự báo chỉ cao như vậy trong hai lần, năm 2008 và 2020. Cơ sở để Ned Davis đưa ra dự báo này dựa trên 5 dấu hiệu sau: tỷ giá USD tăng mạnh, động lực kinh tế Mỹ chững lại, các doanh nghiệp trên toàn cầu bắt đầu ‘thắt lưng buộc bụng’, thị trường đầu tư tài chính ảm đạm, bất ổn địa chính trị - chính sách và giá cả.

Còn theo Theo Khảo sát Điều kiện Kinh tế toàn cầu (GECS) mới nhất do Hiệp hội Kế toán Công chứng Anh Quốc (ACCA) và Hiệp hội Kế toán Quản trị Hoa Kỳ (IMA) thực hiện, niềm tin vào triển vọng kinh tế vẫn thấp hơn nhiều so với mức trung vị ghi nhận suốt thập kỷ qua, do những lo ngại về tình trạng lạm phát và sụt giảm hoạt động kinh doanh.

Tuy nhiên, tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương trong đó có Việt Nam, niềm tin ghi nhận đang có sự phục hồi trong quý III/2022 do những chính sách tiền tệ phù hợp.

Phát triển bền vững là tấm khiên cho doanh nghiệp trước kinh tế biến động

Theo nhiều chuyên gia kinh tế, phát triển bền vững là tấm khiên cho doanh nghiệp trước kinh tế biến động. Bởi nó có thể giúp nền kinh tế - doanh nghiệp tăng trưởng và phát triển lành mạnh – bảo đảm tính an toàn, nâng cao đời sống của người dân và tránh được sự suy thoái hoặc đình trệ kinh tế trong tương lai.

Phát triển bền vững là tấm khiên cho doanh nghiệp trước môi trường kinh tế biến động - Ảnh 1.

Theo Báo cáo về Mức độ sẵn sàng thực hành ESG (Môi trường – Xã hội – Quản trị) tại Việt Nam năm 2022, 80% doanh nghiệp đã cam kết hoặc có kế hoạch cam kết ESG trong 2-4 năm tới.

Mới đây, nền tảng TMĐT Lazada vừa công bố Báo cáo Môi trường – Xã hội – Quản trị (ESG) của công ty, với bốn trụ cột chính: Trao quyền và hỗ trợ cộng đồng; Thúc đẩy lực lượng lao động số tài năng cho tương lai; Quản lý trách nhiệm với môi trường, và Quản trị nền tảng hiệu quả. Từ các trụ cột chính, báo cáo này của Lazada đã nêu bật nhiều thành tựu đáng chú ý của doanh nghiệp như sau:

Trao quyền và hỗ trợ cộng đồng: Trên khắp sáu thị trường của mình, Lazada đã tạo ra 1,1 triệu cơ hội kinh doanh trong hệ sinh thái gồm người bán, nhà cung cấp dịch vụ thương mại điện tử, đối tác hậu cần bên thứ ba và các nhân viên chuyên trách.

Lazada cũng phối hợp với các bên liên quan tại địa phương để phát triển các chương trình hỗ trợ nữ giới, giúp họ trở thành các doanh nhân công nghệ thành công, đồng thời tôn vinh các nhà bán hàng nữ đã vượt qua những trở ngại để phát triển kinh doanh thành công cùng Lazada với giải thưởng Người Phụ nữ Tiên phong 2022.

Thúc đẩy lực lượng lao động số tài năng cho tương lai: Lực lượng lao động của Tập đoàn đã tăng 18% trong hai năm qua. Phụ nữ chiếm 43% lực lượng lao động của Lazada, tỷ lệ này cao hơn tỷ lệ của toàn ngành công nghệ ở Đông Nam Á là 32%. Ngoài ra, Lazada cũng chú trọng phát triển các bộ kỹ năng và kiến thức cho nhóm tài năng kỹ thuật số lớn hơn.

Phát triển bền vững là tấm khiên cho doanh nghiệp trước môi trường kinh tế biến động - Ảnh 2.

Quản lý trách nhiệm với môi trường: Nền tảng đã nỗ lực giảm lượng khí thải các-bon và giảm sử dụng nguyên liệu, tham gia vào nền kinh tế tuần hoàn. Lazada cũng giới thiệu bản kiểm kê các-bon cơ bản để xác định các nguồn phát thải khí nhà kính (KNK) chính trong các hoạt động của mình.

Bên cạnh đó, RedMart – công ty con ở mảng bách hóa của Lazada Singapore, đã cắt giảm được khoảng 30 tấn nhựa nguyên sinh chỉ bằng cách đổi từ chai nước nhãn hiệu RedMart sang chất liệu nhựa PET tái chế 100%.

Quản lý có trách nhiệm: Lazada là một trong số ít nền tảng Thương mại điện tử ở Đông Nam Á được chứng nhận theo tiêu chuẩn ISO 27001:2013, tiêu chuẩn quốc tế về bảo mật thông tin đề ra phương pháp tiếp cận toàn diện để bảo đảm bảo mật. Ấn tượng nhất, Lazada là công ty thương mại kỹ thuật số Đông Nam Á đầu tiên có Nhóm bảo vệ quyền sở hữu trí tuệ (IPR) riêng.

Ông Frank Luo, Giám đốc Tài chính Tập đoàn Lazada cho biết: "Tiến bộ mà chúng tôi đạt được trong những năm qua đã đặt nền móng và động lực để chúng tôi duy trì thành quả của mình, nhằm tạo ra và đẩy mạnh các tác động tích cực lên môi trường, xã hội và quản trị (ESG).

Là nền tảng thương mại điện tử tiên phong tại Đông Nam Á, Lazada cam kết tạo ra một hệ sinh thái bền vững và lành mạnh để kết nối người mua và người bán. Định hướng của chúng tôi là vận dụng 'tư duy hệ sinh thái', tăng cường hợp tác với các đối tác và bên liên quan dọc theo những giá trị mà chúng tôi mang đến, từ đó tạo ra tác động tích cực lớn hơn trong xã hội."

Có thể thấy, Lazada cũng như nhiều doanh nghiệp trong và ngoài nước khác đang nỗ lực hết mình để tiến tới phát triển bền vững trên nhiều khía cạnh, để từ đó có thể vừa “đứng vững” trước những biến động của nền kinh tế, vừa mang đến những tác động tích cực cho xã hội và cộng đồng.

Các tin khác

Big Name Story: Cuộc chiến marketing giữa Nike và Adidas

Big Name Story: Cuộc chiến marketing giữa Nike và Adidas

Nike và Adidas từ lâu đã là những thương hiệu nổi tiếng trên thị trường giày thể thao, cạnh tranh ở nhiều khía cạnh, song xuất phát điểm của cả hai lại có những điểm chung mà ít người biết.
CEO của BMW kêu gọi chưa thiết lập thời hạn loại bỏ xe chạy xăng

CEO của BMW kêu gọi chưa thiết lập thời hạn loại bỏ xe chạy xăng

Giám đốc điều hành (CEO) BMW Oliver Zipse ngày 19/10 cảnh báo việc đặt thời hạn loại bỏ các loại xe chạy xăng có thể loại bỏ “ô tô giá rẻ” khỏi thị trường, nhưng khiến nhiều người bị mất quyền sở hữu xe và có thể gây ra rủi ro mang tính chính trị.
Elon Musk đã mất "bàn tay Midas"?

Elon Musk đã mất "bàn tay Midas"?

Theo nhà báo Linette Lopez của Business Insider, hai vụ đặt cược lớn nhất của tỷ phú Elon Musk vào Twitter và Tesla tại thị trường Trung Quốc đều kéo ông đi ngược quỹ đạo mong muốn.
Châu Á "khát" người tài

Châu Á "khát" người tài

Các quốc gia châu Á đang tung ra những loại thị thực mới, cho phép nhân tài ở các quốc gia khác có thể ở lại lâu hơn nhằm tìm kiếm lao động có tay nghề cho các lĩnh vực trọng tâm.
Bị ông Hoàng Nam Tiến thách đưa 3 điều để nhận về làm trưởng phòng Sales, ứng viên GenZ nói 3 câu deal được luôn lương 30 triệu

Bị ông Hoàng Nam Tiến thách đưa 3 điều để nhận về làm trưởng phòng Sales, ứng viên GenZ nói 3 câu deal được luôn lương 30 triệu

"Em tin rằng nếu em mang lại giá trị cho công ty thì các sếp không bao giờ để em chịu thiệt. Khi sếp không để cho nhân sự thiệt, tụi em mới đi đường dài và cống hiến với các sếp được”, chàng trai GenZ tốt nghiệp ĐH Kinh tế Quốc dân bày tỏ trước các chất vấn của Chủ tịch FPT Telecom Hoàng Nam Tiến.
TGĐ THACO: Chúng ta phải đi từ chiến lược kinh doanh, nhân sự, rồi mới đến chuyển đổi số, chứ không phải ngược lại

TGĐ THACO: Chúng ta phải đi từ chiến lược kinh doanh, nhân sự, rồi mới đến chuyển đổi số, chứ không phải ngược lại

Theo Tổng Giám đốc Tập đoàn THACO, tiến trình quản trị đúng phải là có chiến lược sản xuất – kinh doanh trước, đến chiến lược nhân sự rồi mới tới chiến lược chuyển đổi số. THACO muốn dẫn dắt các nhà cung cấp cạnh tranh được với các đối thủ tại ASEAN, thì phải có ít nhất 36 nhà máy cơ khí – phụ tùng trong năm 2025 và chuyển đổi số từ sản xuất cho đến quản trị.