100 ngày sau khi nhậm chức, Sharma ngồi với Bloomberg tại San Francisco và nói thẳng: "Chúng tôi hiện không ở một trạng thái lành mạnh. 100 ngày tới sẽ là về việc reset lại toàn bộ doanh nghiệp".
Câu chuyện Xbox không chỉ là câu chuyện về một thương hiệu đang gặp khó. Nó đặt ra một câu hỏi quản trị quan trọng hơn, rằng khi nào nên đưa người trong ngành lên lãnh đạo - và khi nào cần một người chưa bao giờ yêu thương thứ đang cần được thay đổi?
