Doanh nghiệp

Chủ hãng rượu Vodka Hà Nội nối dài mạch thua lỗ

Theo báo cáo tài chính quý I, doanh thu thuần của Công ty cổ phần Rượu và Nước giải khát Hà Nội (Halico) giảm 20% so với cùng kỳ năm ngoái, xuống còn 28,6 tỷ đồng. Sau khi trừ giá vốn, chi phí bán hàng, chi phí quản lý doanh nghiệp, Halico lỗ gần 3,7 tỷ đồng, gấp hơn 3 lần quý I/2021. Đây cũng là quý lỗ thứ 20 liên tiếp của doanh nghiệp này. Đết hết tháng 3, Halico lỗ lũy kế gần 475 tỷ đồng.

Năm nay, Halico nhận định vẫn phải đối mặt với nhiều khó khăn như Nhà nước tiếp tục kiểm soát chặt, hạn chế tiêu thụ rượu bia, dự kiến tăng thuế tiêu thụ đặc biệt lên 75%. Công ty cũng bị cạnh tranh không công bằng với các sản phẩm rượu tư nhân trốn thuế, hay rượu của người dân tự nấu.

Hãng này cho biết, thời gian dịch bệnh vừa qua đã ảnh hưởng lớn đến chuỗi cung ứng, làm phát sinh nhiều chi phí. Sau 2 năm dịch bệnh, sức tiêu thụ rượu giảm mạnh trên cả kênh trực tiếp và gián tiếp. Trước những khó khăn này, Halico dự kiến cả năm nay tiếp tục lỗ thêm 24,7 tỷ đồng, giảm nhẹ so với năm ngoái, theo kế hoạch trình phiên họp đại hội đồng cổ đông sắp tới.

Halico tiền thân là nhà máy rượu Hà Nội do người Pháp xây dựng từ năm 1898. Doanh nghiệp này sở hữu nhiều thương hiệu như Lúa mới, Nếp mới, Vodka Hà Nội và thời gian dịch bệnh vừa qua cũng cung cấp các loại dung dịch sát khuẩn tay, cồn 70%...

Năm nay, Halico đặt mục tiêu sản xuất 1 triệu lít cồn và 2,25 triệu lít rượu, bằng 97% năm ngoái. Công ty sẽ khôi phục và tìm kiếm các thị trường xuất khẩu mới, tập trung vào châu Á và châu Âu cũng như tìm thị trường tiêu thụ cho các sản phẩm cồn 70 độ, 90 độ và dung dịch sát khuẩn tay.

Dự kiến đến tháng 9, công ty sẽ kết thúc đợt thử nghiệm thương mại ở quy mô nhỏ với 2 sản phẩm rượu nhẹ hoa quả. Halico cho biết cũng triển khai hợp tác với công ty Diageo để chuẩn bị cho việc gia công sản phẩm phục vụ thị trường nội địa và xuất khẩu.

Các tin khác

Chi lương linh hoạt xu thế HR 5.0

Chi lương linh hoạt xu thế HR 5.0

Biến động kép - từ dịch bệnh và chuyển đổi số trên toàn cầu - đã thúc đẩy xu hướng tổ chức nhân sự mới: “HR 5.0”, tìm kiếm giải pháp nhân sự ứng dụng công nghệ, phục vụ con người. Nền tảng của xu hướng này là mô hình Chi lương Linh hoạt, đã áp dụng thành công tại nhiều doanh nghiệp đầu ngành trong nước và thế giới.
Herbalife Nutrition tiếp tục được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng năm 2022

Herbalife Nutrition tiếp tục được vinh danh tại Giải thưởng Rồng Vàng năm 2022

Tập đoàn dinh dưỡng toàn cầu Herbalife Nutrition, được vinh danh là “Thương hiệu thực phẩm bổ sung dinh dưỡng hàng đầu” tại Giải thưởng Rồng Vàng năm 2022, do Tạp Chí Kinh Tế Việt Nam tổ chức. Giải thưởng Rồng Vàng tôn vinh những đóng góp của các doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đối với nền kinh tế Việt Nam.