Bà Lê Hạnh
Mới đây, trên trang cá nhân, bà Lê Hạnh – CEO TV Hub – đơn vị sản xuất chương trình Shark Tank Việt Nam - đã đăng tải bài viết dài mang tựa đề "TẬN LỰC RỒI THÌ… MOVE ON", sau hành trình 10 năm đồng hành cùng cộng đồng khởi nghiệp Việt.
Nhìn lại chặng đường đã qua, bà Lê Hạnh cho biết mình có gần một thập kỷ gắn bó với hệ sinh thái khởi nghiệp Việt Nam, bắt đầu từ năm 2016 là thời điểm phong trào "quốc gia khởi nghiệp" được phát động và bà chính thức tham gia với vai trò người đồng hành, hỗ trợ các startup trong nước.
Năm 2017, Shark Tank Việt Nam mùa đầu tiên ra mắt khán giả. Trải qua 7 mùa phát sóng trong gần 10 năm, chương trình ghi dấu ấn với hơn 100 tập, thu hút gần 300 startup tham gia gọi vốn và trình bày các ý tưởng, mô hình kinh doanh sáng tạo. Song hành cùng Shark Tank, loạt chương trình Café Khởi Nghiệp cũng được sản xuất với gần 200 tập, mang đến không gian đối thoại sâu sắc, phản ánh chân thực hành trình lập nghiệp và những thách thức mà doanh nhân trẻ phải đối mặt.
Từ các sân chơi này, nhiều dự án đã được biết đến rộng rãi và tiếp tục phát triển, thậm chí mở rộng ra thị trường quốc tế, có thể kể đến DatBike trong lĩnh vực xe điện hay Coolmate ở mảng thời trang nam.
Bài viết của bà Lê Hạnh trên trang cá nhân
Dẫu vậy, khoảng hai năm gần đây, Shark Tank Việt Nam liên tục vướng vào những tranh cãi khi một số "cá mập" tham gia chương trình gặp rắc rối pháp lý liên quan đến hoạt động kinh doanh và đầu tư cá nhân.
Trong bối cảnh đó, những chia sẻ của CEO Lê Hạnh đã thu hút sự quan tâm của dư luận. Bà viết: "Khép lại 10 năm đồng hành cùng khởi nghiệp Việt, tôi mang theo nhiều giá trị đã trao đi, nhiều tình cảm đã nhận lại – và cả những bài học vô cùng đắt giá. Khép lại một chặng đường, nhưng tinh thần khởi nghiệp, tinh thần Shark Tank vẫn là một phần bản sắc không thể tách rời."
Trao đổi với Dân trí, bà Lê Hạnh xác nhận Shark Tank Việt Nam đã dừng sản xuất và hiện chưa có kế hoạch tái khởi động. Chương trình kết thúc sau khi hoàn thành 100 tập, khép lại ở mùa 7 vào năm 2024.
Bà cũng thẳng thắn nhìn nhận, các sự cố liên quan đến một số "cá mập" là yếu tố ngoài dự kiến, gây tác động tiêu cực đến uy tín chương trình, đồng thời bộc lộ những rủi ro trong công tác lựa chọn và quản trị nhân sự mà ê-kíp chưa thể kiểm soát hiệu quả.
