Theo đó, ACB hiện đang tổ chức chương trình “Đối tác sự nghiệp 2023 – Chinh phục năng lực số” nhằm tìm kiếm hơn 1.000 nhân tài trên cả nước để làm việc trong các lĩnh vực kinh doanh, phát triển khách hàng, công nghệ thông tin, phân tích dữ liệu, ngân hàng số, các bộ phận đặc thù như quản lý rủi ro, vận hành,...
Đây cũng là đợt tuyển dụng tập trung quy mô lớn đầu tiên của ACB trong năm nay.
Thời hạn tuyển dụng từ nay cho đến cuối tháng 6, tùy vị trí công việc. Hiện ngân hàng đang áp dụng quy trình tuyển dụng trực tiếp và online. ACB cam kết phản hồi trong 5 ngày kể từ khi ứng viên nộp hồ sơ.
Bên cạnh đó, ngân hàng cũng đang tuyển 213 vị trí thuộc các khối khách hàng cá nhân/doanh nghiệp, vận hành, công nghệ thông tin, truyền thông marketing, thẩm định tài sản,...
Theo báo cáo tài chính hợp nhất của ACB, tính đến ngày 31/03/2023, ngân hàng này có 13.081 cán bộ nhân viên. Trong quý I/2023, bình quân thu nhập của nhân sự nhà băng này đạt 37,7 triệu đồng/người/ tháng.
Liên quan đến việc làm ngành tài chính ngân hàng, theo báo cáo của Persolkelly - tổ chức chuyên tư vấn về nhân sự, trong năm 2023, ngân hàng tiếp tục sẽ là ngành lương cao thưởng khủng. Theo đó, phổ lương của các lao động ngân hàng dao động trong khoảng 11,5 cho đến hơn 920 triệu/tháng (tương đương 500 - 40.000 USD/tháng). Trong khi với các nhóm ngành khác, con số này chỉ nằm trong khoảng 9,2 - 690 triệu/tháng.
Còn theo khảo sát mới đây của Vụ Dự báo thống kê, Ngân hàng Nhà nước, tình hình lao động, việc làm của ngành tài chính ngân hàng trong quý I/2023 mặc dù tiếp tục cải thiện so với quý trước nhưng chưa đạt mức kỳ vọng. Chỉ số cân bằng (CSCB) trong quý I/2023 ở mức 14%, thấp hơn so với CSCB dự kiến (18,8%) và CSCB trong quý IV/2022 (18,5%). Các tổ chức tín dụng kỳ vọng tình hình lao động sẽ diễn biến khả quan hơn trong quý II/2023 và cả năm 2023.
