Chính phủ ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP ngày 2/2/2026, có hiệu lực từ ngày 1/1/2027 thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Sinh viên làm việc bán thời gian ký hợp đồng lao động tại các cơ sở kinh doanh thuộc đối tượng được bảo đảm lương tối thiểu vùng.
Từ ngày 1/1/2027, mức lương tối thiểu giờ của sinh viên part-time dao động từ 19.400 đồng đến 27.400 đồng/giờ theo địa bàn.
Doanh nghiệp trả lương thấp hơn mức tối thiểu vùng bị phạt tiền từ 40 đến 150 triệu đồng và phải trả đủ tiền lương thiếu kèm lãi suất.
Chính phủ ban hành Nghị định 399/2026/NĐ-CP ngày 2/11/2026 quy định mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động. Nghị định này có hiệu lực thi hành từ ngày 1/1/2027, thay thế Nghị định 293/2025/NĐ-CP.
Căn cứ Điều 2 Nghị định 399/2026/NĐ-CP, đối tượng áp dụng bao gồm người lao động làm việc theo hợp đồng lao động theo quy định của Bộ luật Lao động 2019 và người sử dụng lao động có thuê mướn, sử dụng người lao động làm việc cho mình theo thỏa thuận.
Chính phủ ban hành chính sách giảm 30% thuế thu nhập cho hộ kinh doanh và doanh nghiệp nhỏ
Mới: Nghị định quy định rõ trường hợp tổng doanh thu thực tế vượt quá 10 tỷ đồng trong năm, người nộp thuế phải kê khai nộp bổ sung số thuế đã được giảm.
Gần 2,7 triệu hộ kinh doanh được giảm thuế 30%, cần kê khai như thế nào? 16:26 11/11
Mức lương tối thiểu đối với người lao động làm việc theo hợp đồng lao động 10:58 11/11 Trợ cấp thất nghiệp, tiền đóng BHXH tăng từ 1/1/2027 15:46 10/11
Tây Ninh tăng tốc phủ sóng dịch vụ công trực tuyến 10:12 10/11 6 quyền lợi tăng theo lương tối thiểu vùng từ năm 2027 người lao động cần biết 18:01 09/11
