Quyết định này thực hiện theo Nghị quyết của Đảng ủy Tập đoàn Điện lực Việt Nam (EVN) về sắp xếp, tinh gọn tổ chức, bộ máy.
 |
Ông Võ Văn Tư (thứ nhất bên trái) - Giám đốc Công ty Điện lực Sóc Trăng trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Sóc Trăng trực thuộc Công ty Điện lực Sóc Trăng |
Theo đó, 18 Đội Quản lý Điện chính thức đi vào hoạt động từ ngày 7/5/2025. Sau khi có các quyết định thí điểm, EVNSPC cũng đã có văn bản hướng dẫn công tác, nghiệp vụ sau thành lập thí điểm Đội quản lý điện trực thuộc Công ty Điện lực. Trong đó, các đơn vị cần thông báo, thay đổi về giấy phép đăng ký kinh doanh; thu hồi các ủy quyền, phân cấp và phân quyền trước đây, thu hồi con dấu và quản lý con dấu của Điện lực theo quy định; làm việc với ngân hàng về thủ tục đóng/mở và chuyển đổi tài khoản thanh toán; thông báo đến khách hàng và đối tác liên quan...
 |
Ông Lê Hoàng Thắng – Giám đốc Công ty Điện lực Hậu Giang trao Quyết định thành lập thí điểm Đội Quản lý điện Vị Thủy trực thuộc Công ty Điện lực Hậu Giang |
Cơ cấu tổ chức của Đội Quản lý điện gồm đội trưởng, các đội phó và 3 tổ chuyên môn, gồm tổ Tổng hợp, Kinh doanh và Quản lý vận hành. Chức năng nhiệm vụ chính là thực hiện công tác kinh doanh, dịch vụ khách hàng; thực hiện quản lý kỹ thuật, quản lý vận hành lưới điện.
Một số nhiệm vụ, chức năng của Điện lực như công tác lao động tiền lương, tài chính kế toán, quản lý kỹ thuật và một phần công tác quản lý vật tư sẽ chuyển về các phòng chuyên môn của các Công ty Điện lực. Lực lượng nhân sự làm các công tác này sẽ được cơ cấu lại theo hướng tinh gọn, đảm bảo hiệu quả, tránh sự trùng lặp chức năng giữa các cấp, đồng thời đảm bảo bố trí hợp lý nhân sự tại các Đội mới thành lập.
Đội Quản lý điện không có tài khoản và con dấu riêng. Nhằm tránh xáo trộn hoạt động của các Đội khi đi vào hoạt động, trụ sở và địa bàn quản lý của Đội quản lý điện sẽ giữ nguyên tại trụ sở Điện lực và địa bàn Điện lực đang quản lý trước đó.
Đến nay, CBCNV tại các Điện lực thí điểm chuyển đổi mô hình sang Đội quản lý Điện lực đều đã được Ban lãnh đạo, Công đoàn trao đổi rõ về chức năng, nhiệm vụ, mô hình mới. Chính vì vậy, đa số CBCNV, người lao động đều yên tâm công tác và xác định, dù được phân công ở vị trí, nhiệm vụ nào sẽ luôn nỗ lực, nâng cao trình độ chuyên môn, tăng cường ứng công nghệ thông tin, công nghệ số để hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao.
 |
Chuyển đổi mô hình quản lý để đảm bảo việc cung ứng điện không bị gián đoạn khi chính quyền cấp huyện kết thúc hoạt động |
Ông Phan Trọng Trang – Đội trưởng Đội quản lý điện Phong Điền (Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ) cho biết: Sau khi thành lập Đội, chúng tôi sẽ tập trung vào công tác chuyên môn, đó là công tác quản lý vận hành lưới điện được ổn định an toàn, đảm bảo cung cấp điện phục vụ phát triển kinh tế - xã hội và đời sống nhân dân trên địa bàn quản lý, với dịch vụ điện ngày càng được nâng cao, nỗ lực làm hài lòng khách hàng sử dụng điện. Một số mặt công tác chuyên sâu, sẽ chuyển về cấp Công ty Điện lực quản lý tập trung theo mô hình mới.
Ông Huỳnh Hữu Kỳ - Phó giám đốc Công ty Điện lực thành phố Cần Thơ cho biết, trong quá trình thí điểm, Ban giám đốc Công ty sẽ phát huy những thế mạnh của Đội, đồng thời khắc phục những hạn chế, bất cập, nhằm đảm bảo mô hình mới đi vào hoạt động hiệu quả, không để xảy ra tình trạng trở ngại hay xáo trộn, gây khó khăn trong quá trình cung cấp dịch vụ điện cho khách hàng.
 |
Danh sách 18 đơn vị chuyển đổi mô hình quản lý điện |
Không chỉ Công ty Điện lực Cần Thơ, 17 Công ty Điện lực còn lại và Ban lãnh đạo EVNSPC cũng sẽ sát sao hoạt động của các Đội Quản lý Điện lực trong thời gian thí điểm. Từ đó, có những chỉ đạo, điều chỉnh kịp thời để các Đội quản lý Điện lực thực hiện tốt nhiệm vụ được giao, tạo tiền đề, cơ sở để nhân rộng mô hình này trong toàn Tổng công ty. Qua đó, thực hiện tốt chủ trương tái cơ cấu, tinh gọn bộ máy, đảm bảo kịp thời, đồng bộ với chủ trương của Trung ương khi kết thúc hoạt động của mô hình chính quyền cấp huyện.
