“Lương thưởng là thứ tuyệt mật, đừng có kể với ai, được hỏi thì phải tìm cách mà né đi chứ kể ra là dại”.
Đây từng là lời khuyên mà không ít thế hệ đi trước - những người có thâm niên, kinh nghiệm đi làm, dành cho các “tấm chiếu mới”. Ai cũng nghĩ tiền bạc là chuyện “nhạy cảm”, nhất là trong môi trường công sở. Người này biết lương người kia có thể tạo ra xung đột, chưa kể cũng không ít doanh nghiệp còn có quy định “bảo mật lương” - nghĩa là nhân sự không được phép tiết lộ mức thu nhập của mình cho người khác, bao gồm cả đồng nghiệp lẫn người ngoài.
