Đi làm kiếm tiền trang trải cuộc sống là mục tiêu chung của phần lớn người lao động nói chung và dân văn phòng nói riêng. Tuy nhiên, mức lương thưởng chưa bao giờ là điều quan trọng duy nhất. Bên cạnh đó còn nhiều yếu tố khác được dân văn phòng đưa vào danh sách “động lực đi làm’ hay nói rộng ra là tiêu chí gắn bó với công ty.
Làm việc linh hoạt, 1 tuần chỉ cần đến công ty 3-4 hôm trở thành “tiêu chí vàng”
