Trong một phản hồi thẳng thắn được gửi đến các nhà nghiên cứu OpenAI vào tối 30/6, Sam Altman đã đưa ra lập luận về lý do ở lại OpenAI là câu trả lời duy nhất cho những ai muốn xây dựng trí tuệ nhân tạo tổng hợp (AGI).
Altman bác bỏ những nỗ lực tuyển dụng của Meta, nói rằng những gì đối thủ đang làm có thể dẫn đến những vấn đề văn hóa sâu sắc trong tương lai. "Chúng ta đã từ những kẻ mọt sách ở trong xó trở thành những người thú vị nhất trong ngành công nghệ (ít nhất là vậy)", ông viết trên Slack.
"AI Twitter thật độc hại; Meta đang hành động theo một cách nào đó có vẻ khó chấp nhận; tôi cho rằng mọi thứ sẽ còn điên rồ hơn trong tương lai. Sau khi tôi bị sa thải và quay trở lại, tôi đã nói rằng đó không phải là điều điên rồ nhất sẽ xảy ra trong lịch sử OpenAI; chắc chắn điều này cũng không phải”.
Trước đó, cùng ngày, Mark Zuckerberg đã gửi một bản ghi nhớ cho nhân viên, giới thiệu đội ngũ siêu trí tuệ mới của công ty, sẽ được dẫn dắt bởi Alexandr Wang, cựu CEO Scale AI, và Nat Friedman, người từng lãnh đạo GitHub. Danh sách các nhân sự mới còn bao gồm một số người từ OpenAI, trong đó có Shengjia Zhao, Shuchao Bi, Jiahui Yu và Hongyu Ren.
Mark Chen, Giám đốc nghiên cứu của OpenAI, nói ông có cảm giác như "ai đó đã đột nhập vào nhà chúng ta và lấy trộm thứ gì đó”.
Altman nhắc đến những sự ra đi này trong ghi chú của mình. Theo ông, Meta có vài người giỏi nhưng nhìn chung không có những nhân tài hàng đầu. “Họ đã cố gắng tuyển dụng người trong một thời gian siêu dài và tôi đã không nhớ hết bao nhiêu người ở đây được mời về làm nhà khoa học trưởng", ông viết. “Tất nhiên sẽ luôn có một số kẻ hám tiền”.
Ông nói thêm: "Những người có sứ mệnh sẽ thắng những kẻ hám tiền" và lưu ý OpenAI đang đánh giá lại chế độ đãi ngộ cho toàn bộ tổ chức nghiên cứu.
"Tôi tin rằng cổ phiếu OpenAI có tiềm năng tăng giá lớn hơn nhiều so với cổ phiếu Meta", ông viết. "Nhưng tôi nghĩ điều quan trọng là tiềm năng tăng giá lớn phải đến sau thành công lớn; những gì Meta đang làm, theo tôi, sẽ dẫn đến những vấn đề văn hóa rất sâu sắc”.
Altman bày tỏ “chưa bao giờ tự tin hơn vào lộ trình nghiên cứu của chúng ta". “Quan trọng nhất, tôi nghĩ chúng ta có đội ngũ và văn hóa đặc biệt nhất trên thế giới. Chúng ta chắc chắn còn việc phải làm để cải thiện văn hóa của mình; chúng ta đã trải qua sự tăng trưởng siêu tốc điên rồ. Nhưng chúng ta có cốt cách mà tôi không nghĩ ai khác có được, và tôi tin rằng chúng ta có thể khắc phục các vấn đề”.
"Và có lẽ quan trọng hơn thế, chúng ta thực sự quan tâm đến việc tạo ra AGI vì mục đích tốt đẹp", ông nói thêm. "Các công ty khác quan tâm đến điều này như một mục tiêu công cụ cho một sứ mệnh khác. Nhưng đây là điều quan trọng nhất của chúng ta, và sẽ luôn là như vậy”.
(Theo Wired)
