Doanh nghiệp

PVFCCo - Phú Mỹ vào Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu ESG Việt Nam 2026

PVFCCo - Phú Mỹ vào Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu ESG Việt Nam 2026

PVFCCo Phú Mỹ được Forbes Việt Nam vinh danh trong Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu ESG 2026, đồng thời là đại diện duy nhất ngành phân bón và hóa chất.

Danh sách được lựa chọn qua nhiều quy trình sàng lọc và rà soát hồ sơ. SGS Việt Nam - đơn vị chuyên về kiểm định, thử nghiệm, giám định và chứng nhận, thực hiện đánh giá kỹ thuật độc lập theo 66 chỉ số, với cơ cấu trọng số môi trường 35%, xã hội 25%, quản trị 25%, tài chính và tuân thủ 15%. Forbes Việt Nam áp dụng chỉ số đủ điều kiện Forbes gồm 10 tiêu chí. Doanh nghiệp phải đáp ứng tối thiểu 80% yêu cầu, không có vấn đề trọng yếu ảnh hưởng đến điều kiện tham gia, và phải cung cấp được thông tin, số liệu, tài liệu minh chứng có khả năng kiểm chứng.

PVFCCo - Phú Mỹ đáp ứng toàn bộ các tiêu chí với những bằng chứng thực tiễn từ hoạt động sản xuất kinh doanh, được các tổ chức quốc tế độc lập kiểm chứng.

PVFCCo - Phú Mỹ cung ứng ra thị trường nhiều sản phẩm xanh, thân thiện môi trường. Ảnh: PVFCCo - Phú Mỹ

PVFCCo - Phú Mỹ cung ứng ra thị trường nhiều sản phẩm xanh, thân thiện môi trường. Ảnh: PVFCCo - Phú Mỹ

Ở trụ cột E - môi trường, vào tháng 7, Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí (PVFCCo - Phú Mỹ, Hose: DPM) được cấp chứng nhận phù hợp tiêu chuẩn ISO 14064-1:2018 cho "Báo cáo Kiểm kê khí nhà kính năm 2025" của Nhà máy Đạm Phú Mỹ. BSI Assurance UK đánh giá độc lập ở mức bảo đảm hợp lý, xác nhận tổng phát thải 813.433 tấn CO2.

Đây là lần đầu tổng công ty mở rộng kiểm kê sang phạm vi 3, đồng thời là một trong những đơn vị tiên phong trong ngành khi truy vết dấu chân carbon theo ISO 14067:2018 cho 5 sản phẩm chủ lực. Ngay trên dây chuyền, năm 2025 tổng công ty tiết kiệm gần 598.000 MMBTU năng lượng, đưa mức độ tiêu thụ năng lượng giảm 11,2% so với năm 2023.

PVFCCo - Phú Mỹ đáp ứng toàn bộ các tiêu chí của Forbes. Ảnh: PVFCCo - Phú Mỹ

PVFCCo - Phú Mỹ đáp ứng toàn bộ các tiêu chí của Forbes. Ảnh: PVFCCo - Phú Mỹ

Nền tảng G - quản trị liên tục được hoàn thiện theo các tiêu chuẩn, khuyến nghị của OECD. Hội đồng quản trị phê duyệt định hướng chiến lược phát triển bền vững giai đoạn 2026 - 2030, tầm nhìn đến năm 2050, thành lập Tổ dự án ESG chuyên trách và xây dựng hệ thống 26 chỉ tiêu định lượng. Báo cáo Phát triển bền vững 2025 lần đầu tham chiếu đồng thời GRI Universal Standards 2021, SASB dành cho ngành hóa chất cùng IFRS S1 và IFRS S2, nâng khả năng so sánh thông tin ESG lên chuẩn quốc tế.

Ở trụ cột S - xã hội, doanh nghiệp thể hiện trách nhiệm cao với các bên liên quan: đối tác, người tiêu dùng, cộng đồng, nhà nước, người lao động. Đơn cử, hàng năm tổng công ty dành một ngân sách lớn cho các hoạt động an sinh xã hội. Tổng công ty đã trồng hơn 300.000 cây xanh, vượt mục tiêu đề ra.

hàng năm tổng công ty dành một ngân sách lớn cho các hoạt động an sinh xã hội

Tổng công ty dành một ngân sách lớn hàng năm cho các hoạt động an sinh xã hội. Ảnh: PVFCCo - Phú Mỹ

Minh bạch dữ liệu ESG là cam kết xuyên suốt của PVFCCo - Phú Mỹ. Từ nền tảng đó, tổng công ty hướng đến mở rộng khả năng tiếp cận nguồn vốn xanh, đáp ứng yêu cầu ngày càng khắt khe về phát thải của các chuỗi cung ứng toàn cầu và từng bước hiện thực hóa lộ trình phát thải ròng bằng "0" vào năm 2050.

Tổng công ty Phân bón và Hóa chất Dầu khí là đơn vị thành viên của Tập đoàn Công nghiệp – Năng lượng Quốc gia Việt Nam, hoạt động chủ yếu trong lĩnh vực sản xuất, kinh doanh phân bón và hóa chất. Doanh nghiệp vận hành Nhà máy Đạm Phú Mỹ, sản xuất các sản phẩm như đạm urê, NPK và hóa chất phục vụ sản xuất nông nghiệp, công nghiệp. Bên cạnh hoạt động kinh doanh, doanh nghiệp triển khai các chương trình về môi trường, trách nhiệm xã hội và quản trị doanh nghiệp, hướng tới nâng cao hiệu quả hoạt động và phát triển bền vững.

Danh sách Top 50 doanh nghiệp dẫn đầu về ESG Việt Nam 2026 do Forbes Việt Nam thực hiện nhằm ghi nhận các doanh nghiệp có hoạt động nổi bật về phát triển bền vững. Danh sách được xây dựng qua quy trình sàng lọc và đánh giá với 66 chỉ số, tập trung vào bốn nhóm tiêu chí gồm môi trường, xã hội, quản trị, tài chính và tuân thủ. SGS Việt Nam thực hiện đánh giá kỹ thuật độc lập, trong khi Forbes Việt Nam áp dụng bộ tiêu chí đủ điều kiện gồm 10 yêu cầu. Doanh nghiệp tham gia phải đáp ứng tối thiểu 80% tiêu chí và cung cấp thông tin, dữ liệu có khả năng kiểm chứng.

Các tin khác

“Hạt vàng tự nhiên” tiếp tục hành trình trao dưỡng chất lành đến người dân An Giang

“Hạt vàng tự nhiên” tiếp tục hành trình trao dưỡng chất lành đến người dân An Giang

Sau Cần Thơ, hành trình “Hạt vàng tự nhiên, giàu dưỡng chất lành” của Fami tiếp tục dừng chân tại An Giang, mang 32.400 hộp sữa đậu nành Fami Canxi đến trao tặng 300 hộ gia đình có hoàn cảnh khó khăn. Mỗi phần quà được trao đi không chỉ góp phần san sẻ khó khăn trước mắt, mà còn là nguồn động viên tinh thần, tiếp thêm nghị lực để bà con Miền Tây vượt qua giai đoạn khó khăn, thêm “giàu” niềm tin vào cuộc sống.
Texhong Hải Hà: 20 năm đồng hành, mở rộng hệ sinh thái công nghiệp 2,5 tỉ USD

Texhong Hải Hà: 20 năm đồng hành, mở rộng hệ sinh thái công nghiệp 2,5 tỉ USD

Sau 20 năm đầu tư tại Việt Nam, Tập đoàn Texhong đang bước vào giai đoạn phát triển mới tại Quảng Ninh với kế hoạch mở rộng KCN Texhong Hải Hà thêm khoảng 500 ha, tổng vốn đầu tư hạ tầng dự kiến 250 triệu USD, hướng tới hình thành hệ sinh thái công nghiệp - năng lượng - số hóa với tổng quy mô khoảng 2,5 tỉ USD.
Hàng nghìn đôi bàn tay, một niềm tự hào trên đại công trường APEC 2027

Hàng nghìn đôi bàn tay, một niềm tự hào trên đại công trường APEC 2027

Trên mái thép bỏng rát, trong cabin cẩu giữa tầng không hay dưới những quầng đèn xuyên đêm trên đại công trường rộng lớn, hàng nghìn người thợ đang lặng lẽ đưa các công trình phục vụ APEC 2027 thành hình. Sau mỗi mốc tiến độ là một câu chuyện rất đỗi bình dị về gia đình, tình đồng đội và niềm tự hào được góp phần dựng xây những công trình mang tầm vóc quốc gia.
Những điểm “chạm” làm nên văn hóa doanh nghiệp VPBank

Những điểm “chạm” làm nên văn hóa doanh nghiệp VPBank

Một buổi sáng đến văn phòng như thường lệ. Khi màn hình máy tính được bật lên, một dòng chữ tri ân được cá nhân hóa dành riêng cho từng cán bộ nhân viên bất ngờ xuất hiện. Mở email quen thuộc, mỗi người nhận được một tấm thiệp cảm ơn, nơi những năm tháng gắn bó với tổ chức được kể lại bằng những con số và kỷ niệm riêng. Đó là những khoảnh khắc tưởng như rất nhỏ, nhưng lại trở thành điểm chạm cảm xúc đối với toàn thể nhân viên trong dịp kỷ niệm thành lập 33 năm của VPBank.
Doanh nghiệp than hệ thống thuế cập nhật dữ liệu quá chậm

Doanh nghiệp than hệ thống thuế cập nhật dữ liệu quá chậm

Ông Đoàn Minh Dũng - Trưởng Thuế TP.HCM đề nghị các doanh nghiệp thẳng thắn nêu ra những vướng mắc khó khăn đối với các bộ phận thuế tại hội nghị gặp gỡ, trao đổi với các doanh nghiệp (DN) lớn trên địa bàn thành phố.