Xã hội

Nhiều nơi chưa có quy chế nâng lương, thưởng, Bộ Nội vụ lên tiếng

Đây là thực tế trong quá trình Bộ Nội vụ theo dõi và khảo sát về chế độ tiền lương, tiền thưởng tại các bộ ngành, địa phương.

 - Ảnh 1.

Bộ Nội vụ yêu cầu các bộ, ngành, địa phương rà soát và ban hành quy chế nâng lương trước thời hạn

ẢNH: T.N

Theo Bộ nội vụ, Nghị định 204/2004/NĐ-CP về chế độ tiền lương đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang quy định, người đứng đầu cơ quan, đơn vị có trách nhiệm rà soát, ban hành quy chế nâng lương trước thời hạn đối với trường hợp lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ.

Bên cạnh đó, Nghị định 73/2024/NĐ-CP quy định mức lương cơ sở và chế độ tiền thưởng đối với cán bộ, công chức, viên chức và lực lượng vũ trang nêu rõ, người đứng đầu cơ quan có thẩm quyền quản lý hoặc được phân cấp thẩm quyền quản lý cán bộ, công chức, cùng người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải xây dựng quy chế tiền thưởng của cơ quan, đơn vị.

Tuy nhiên, Bộ Nội vụ cho biết một số cơ quan, đơn vị sau sắp xếp tổ chức bộ máy và chính quyền địa phương 2 cấp vẫn chưa ban hành quy chế nâng lương trước hạn và quy chế tiền thưởng; hoặc quy chế đã ban hành nhưng nội dung chưa rõ, chưa phù hợp với thực tiễn triển khai.

Để bảo đảm thực hiện thống nhất, đúng quy định, Bộ Nội vụ vừa có công văn gửi các bộ, ngành, địa phương về việc thực hiện chế độ nâng bậc lương trước thời hạn và chế độ tiền thưởng theo quy định hiện hành.

Theo đó, các bộ, ngành, địa phương rà soát và ban hành quy chế nâng bậc lương trước thời hạn theo Nghị định 204/2004/NĐ-CP và Thông tư 08/2013/TT-BNV.

Trong đó, quy định rõ tiêu chuẩn, cấp độ về lập thành tích xuất sắc trong thực hiện nhiệm vụ, thời gian được nâng bậc lương trước thời hạn tương ứng với từng cấp độ thành tích khác nhau của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động và thứ tự ưu tiên xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với những người có thành tích xuất sắc như nhau để làm căn cứ xét nâng bậc lương trước thời hạn đối với các đối tượng thuộc phạm vi quản lý.

Người đứng đầu cơ quan, đơn vị cũng phải rà soát và xây dựng quy chế tiền thưởng theo Nghị định 73/2024/NĐ-CP, bảo đảm việc thưởng dựa trên thành tích đột xuất và kết quả đánh giá, xếp loại hằng năm... 

//Chèn ads giữa bài (runinit = window.runinit || []).push(function () { //Nếu k chạy ads thì return if (typeof _chkPrLink != 'undefined' && _chkPrLink) return; var mutexAds = '<zone id="l2srqb41"></zone>'; var content = $('[data-role="content"]'); if (content.length > 0) { var childNodes = content[0].childNodes; for (i = 0; i < childNodes.length; i++) { var childNode = childNodes[i]; var isPhotoOrVideo = false; if (childNode.nodeName.toLowerCase() == 'div') { // kiem tra xem co la anh khong? var type = $(childNode).attr('class') + ''; if (type.indexOf('VCSortableInPreviewMode') >= 0) { isPhotoOrVideo = true; } } try { if ((i >= childNodes.length / 2 - 1) && (i < childNodes.length / 2) && !isPhotoOrVideo) { if (i <= childNodes.length - 3) { childNode.after(htmlToElement(mutexAds)); arfAsync.push("l2srqb41"); } break; } } catch (e) { } } } }); function htmlToElement(html) { var template = document.createElement('template'); template.innerHTML = html; return template.content.firstChild; }
if (window.pageSettings && pageSettings.allow3rd && (typeof window._isAdsHidden === 'undefined' || !window._isAdsHidden)) { if (!laNuocNgoai) { (function (w, q) { w[q] = w[q] || []; w[q].push(["_mgc.load"]); })(window, "_mgq"); } } (function() { if (!(window.pageSettings && pageSettings.allow3rd && (typeof window._isAdsHidden === 'undefined' || !window._isAdsHidden))) return; if (typeof window.laNuocNgoai === 'undefined' || !window.laNuocNgoai) return; // chỉ chạy khi laNuocNgoai true var containerSelector = 'div.detail-cmain'; var root = document.querySelector(containerSelector); if (!root) return; // Thu thập figure + p (p không nằm trong figure) var figures = Array.from(root.querySelectorAll('figure')); var paragraphs = Array.from(root.querySelectorAll('p')).filter(function(p){ return !p.closest('figure'); }); var elements = figures.concat(paragraphs); // NodeList vốn đã theo DOM order => không cần sort if (!elements.length) return; var target = elements[Math.floor(elements.length / 2)]; // giữa bài if (!target || !target.parentNode) return; var newDiv = document.createElement('div'); newDiv.id = 'taboola-mid-article-widget'; target.parentNode.insertBefore(newDiv, target.nextSibling); window._taboola = window._taboola || []; window._taboola.push({ mode: 'thumbnails-4x1', container: 'taboola-mid-article-widget', placement: 'Mid Article Widget', target_type: 'mix' }); })();

Các tin khác

Từ 1/7/2026, tin cực vui cho người sinh con thứ 2

Từ 1/7/2026, tin cực vui cho người sinh con thứ 2

Theo dự thảo Luật Dân số vừa được Quốc hội thông qua, thời gian nghỉ thai sản đối với lao động nữ sinh con thứ hai là 7 tháng, nhiều hơn một tháng so với hiện nay.
TP.HCM: Xây dựng cầu Bình Triệu 3 để giảm ùn tắc

TP.HCM: Xây dựng cầu Bình Triệu 3 để giảm ùn tắc

Sáng 10.12, tại kỳ họp thứ 6, HĐND TP.HCM, lãnh đạo Sở Xây dựng TP.HCM đã trả lời chất vấn của các đại biểu về ùn tắc giao thông, nhà ở xã hội… và cho biết sẽ xây dựng cầu Bình Triệu 3 để giảm ùn tắc.
Giao thông Hà Nội trong ngày đầu vận hành 1.837 camera AI

Giao thông Hà Nội trong ngày đầu vận hành 1.837 camera AI

Hà Nội chính thức đưa vào vận hành hệ thống 1.837 camera và đèn tín hiệu ứng dụng AI từ ngày 10/12 nhằm tăng cường giám sát và điều tiết giao thông. Trong buổi sáng đầu tiên triển khai, hệ thống đã ghi nhận những tín hiệu tích cực, ý thức chấp hành của người dân cải thiện rõ rệt, giúp giao thông tại nhiều khu vực trọng điểm ổn định hơn.
Doanh nghiệp dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành xin chuyển từ BOT sang BT

Doanh nghiệp dự án cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành xin chuyển từ BOT sang BT

Doanh nghiệp án thành phần 1 cao tốc Gia Nghĩa - Chơn Thành đề nghị UBND tỉnh Đồng Nai xem xét đề xuất chuyển đổi hình thức đầu tư từ xây dựng - kinh doanh - chuyển giao (BOT) sang hình thức xây dựng - chuyển giao (BT) với nhiều lý do, khó khăn, trong đó có việc nguy cơ giảm lưu lượng xe.