Thưởng Tết ngân hàng vẫn luôn được thị trường quan tâm bởi đây là lĩnh vực có mức chi thưởng khá hấp dẫn mỗi dịp cuối năm.
Ngay trong sáng nay ngày 2/2/2024 (tức 23 tháng Chạp), một ngân hàng có trụ sở tại Hà Nội đã chi thưởng Tết cho cán bộ nhân viên, phổ biến là 2-3 tháng lương, nhiều người được 4,5 tháng và cũng có người được nhiều hơn.
Cụ thể, nhà băng này chia làm 2 khối là khối kinh doanh và khối back office. Trong đó, khối back lại xếp hạng cán bộ nhân viên theo các mức E, S, A+, A, B và mức thưởng cũng theo xếp hạng. Trong đó nếu cán bộ nhân viên được xếp hạng E thì mức thưởng là 4,5 tháng lương; mức S là 4 tháng. Mức thưởng thấp nhất dành cho cán bộ nhân viên xếp hạng B.
Đối với các khối kinh doanh, thưởng Tết tính theo lương kinh doanh và mức độ hoàn thành kế hoạch. Theo một lãnh đạo ở ngân hàng này, có không ít bộ phận thành quả vượt trội hơn nhiều so với khối back office, tức là mức thưởng cao nhất ở khối kinh doanh cao hơn nhiều so với mức 4-5 tháng lương của khối back. Tuy nhiên cũng có những bộ phận không hoàn thành kế hoạch thì mức thưởng gần như bằng 0 hoặc chỉ tượng trưng.
Năm 2023 vừa qua, nhà băng này kinh doanh khá thuận lợi với các mảng kinh doanh chủ lực và các chỉ số đều tốt hơn năm trước, đặc biệt lãi từ dịch vụ tăng trưởng cao hơn nhiều so với mặt bằng chung toàn thị trường.
