Tôi làm việc cho một công ty gần 15 năm, quen với guồng quay ổn định và mức lương tạm đủ sống. Thế nhưng, chỉ trong một cuộc họp ngắn gọn, tôi nhận quyết định tinh giản nhân sự.
Ở tuổi 45, mất việc không chỉ là mất thu nhập, mà còn là cú sốc tâm lý. Bạn bè cùng trang lứa, ai cũng ngại tuyển dụng nhân sự đã ngoài bốn mươi. Tôi hiểu rõ: tìm việc mới ngay lập tức sẽ không dễ dàng.
