Doanh nhân

Lọt top người giàu nhất thế giới, Mark Cuban vẫn chơi với những người bạn thời còn nghèo khó: Bạn tốt sẽ luôn ở bên bạn dù giàu hay nghèo!

Mark Cuban là một trong những doanh nhân nổi bật của Mỹ. Năm 1999, ở tuổi 40, ông trở thành tỷ phú sau thương vụ bán công ty Broadcast.com cho Yahoo với giá 5,7 tỷ USD. Thời điểm hiện tại, ông sở hữu khối tài sản trị giá 4,7 tỷ USD.

Trong một cuộc phỏng vấn năm 2020, ông chia sẻ rằng một trong những quan niệm sai lầm nhất khi trở thành người thuộc giới siêu giàu là tiền bạc có thể tự động thay đổi bạn rất nhiều. "Mọi người đều nghĩ rằng tiền khiến bạn thay đổi. Tất nhiên, điều đó là có thể, trong nhiều khía cạnh nhưng không phải tất cả", vị tỷ phú nói.

Trước khi thành công và giàu có như hiện nay, Cuban từng trải qua tình cảnh gần như phá sản hoàn toàn vào đầu những năm 20 tuổi. Thời điểm đó, ông thậm chí còn không đủ điều kiện để mở tài khoản ngân hàng và phải thuê một căn hộ ba phòng ngủ giá 600 USD/tháng với năm người khác. Có lúc, ông phải ngủ trên ghế sofa hoặc sàn nhà.

Để có tiền trang trải cuộc sống, Cuban làm nhân viên pha chế tại một quán bar. Bên cạnh đó, ông còn làm nhiều công việc khác nhau. "Tôi đã nghỉ việc hoặc từng bị sa thải khỏi 3 công việc liên tiếp", Cuban kể lại.

Lọt top người giàu nhất thế giới, Mark Cuban vẫn chơi với những người bạn thời còn nghèo khó, khẳng định: Bạn tốt sẽ luôn ở bên bạn dù giàu hay nghèo! - Ảnh 1.

Tỷ phú Mark Cuban (Ảnh: Internet).

Dù vậy, Cuban vẫn giữ tinh thần lạc quan. Ông kể: "Ngay cả khi là một kẻ suýt phá sản, tôi vẫn có nhiều niềm vui và đi chơi với bạn bè. Những người đó giờ đây vẫn là bạn tốt của tôi".

Tất nhiên, sau khi giàu lên, Cuban phải mất một thời gian để điều chỉnh các mối quan hệ. Vị tỷ phú chia sẻ: "Có lẽ việc khó nhất là giao tiếp với bạn bè và người xung quanh khi bạn vừa giàu lên bởi họ cũng không chắc rằng liệu bạn có còn giống như trước đây hay không. Thời gian đầu, cả hai bên thường cảm thấy hơi lúng túng khi không biết nên cư xử ra sao. Tất cả sẽ mất một chút thời gian để điều chỉnh nhưng những người bạn thực sự sẽ luôn ở bên bạn, lúc giàu sang hay lúc bạn sa cơ lỡ vận".

Việc có nhiều tiền, đặc biệt là khi bạn khởi nghiệp với không ít thử thách, chắc chắn sẽ thay đổi một số thứ. Trong trường hợp của Cuban, tiền khiến ông yên tâm và linh động hơn. "Sau khi có tiền, tôi cảm thấy nhẹ nhõm vì không bị áp lực bởi các hóa đơn và chi phí sinh hoạt. Tôi không còn lo bị cắt điện, bị đuổi ra khỏi nhà thuê hay những thứ tương tự. Chúng từng là những điều khiến tôi đau đầu trong quá khứ. Còn giờ đây, tôi không còn phải bận tâm về tiền bạc nữa. Nhờ đó, tôi có thể lên lịch trình và tận hưởng cuộc sống trọn vẹn hơn", Cuban chia sẻ.

Sau khi thành tỷ phú, Cuban đã tự thưởng cho mình một chuyến du lịch đến Las Vegas cùng kỳ nghỉ trên một hòn đảo xa xỉ. Ông nói: "Bất kể quy mô là như thế nào, việc có tiền gấp nhiều lần so với lúc phá sản sẽ thay đổi bạn một chút. Nhưng nó không nhất thiết làm bạn thay đổi nhiều như mọi người vẫn nghĩ. Tôi cho rằng đây là quan niệm sai lầm lớn nhất".

Thời điểm này, sau hơn hai thập kỷ nằm trong danh sách những người giàu có nhất thế giới, Cuban nhiều lúc vẫn không thể tin vào sự giàu có của bản thân. Ông nói: "Thậm chí đến nay, mỗi ngày, khi chợt nhận ra mình giàu có tôi đều nghĩ rằng làm thế quái nào điều này lại xảy ra? Sao có thể như vậy được? Tôi luôn cảm kích và không coi đó là điều hiển nhiên cũng như để nó làm hư các con của mình".

Nguồn: CNBC

Các tin khác

TS Vũ Ngọc Tâm: Bỏ nghiệp Giáo sư Oxford, quyết đặt cược vào startup với khát vọng ‘nâng cao năng lực bộ não của con người’

TS Vũ Ngọc Tâm: Bỏ nghiệp Giáo sư Oxford, quyết đặt cược vào startup với khát vọng ‘nâng cao năng lực bộ não của con người’

Tháng 2/2022, từ Mỹ về Việt Nam sau khi hoàn thành gọi 2 vòng gọi vốn gần nhất với tổng số tiền 8,2 triệu USD từ những nhà đầu tư hàng đầu như Founders Fund, Smilegate Investment, GS Vũ Ngọc Tâm nộp đơn dừng làm việc vô thời hạn tại Đại học Oxford. Anh quyết định tập trung toàn lực cho Earable – startup sản xuất thiết bị thông minh chăm sóc giấc ngủ và não bộ có khả năng cải thiện trí lực của con người.
Chuyện Vua Dép Lốp và Cường "phò mã”: Bỏ ghế phó giám đốc theo nghiệp làm dép cao su của bố vợ, tham vọng tạo nên “đôi dép quốc dân” Việt Nam

Chuyện Vua Dép Lốp và Cường "phò mã”: Bỏ ghế phó giám đốc theo nghiệp làm dép cao su của bố vợ, tham vọng tạo nên “đôi dép quốc dân” Việt Nam

Nguyễn Tiến Cường có 8 năm khởi nghiệp với nghề làm dép thì 3 năm hầu như không bán được đôi nào, 2 năm Covid khiến việc kinh doanh đóng băng. Tính ra, chặng đường khởi nghiệp của Cường là bản hợp ca lẫn lộn, mà buồn có thể nhiều hơn vui. Nhưng Cường bảo anh không sợ khó, không sợ khổ, cũng chưa bao giờ nghĩ đến chuyện từ bỏ, vì “trong đầu tôi chỉ nghĩ đến làm dép, không làm dép thì làm gì”.
Đại diện Việt Nam duy nhất tại APEC 2022, bà Trần Hoàng Phú Xuân kể về hành trình 12 năm “xanh hoá” sợi dệt may: 9 lần gõ cửa đầu tiên và nỗi ám ảnh “first in the world”

Đại diện Việt Nam duy nhất tại APEC 2022, bà Trần Hoàng Phú Xuân kể về hành trình 12 năm “xanh hoá” sợi dệt may: 9 lần gõ cửa đầu tiên và nỗi ám ảnh “first in the world”

Dĩ nhiên, hành trình tìm ra các loại sợi mới không khó nhưng để thương mại hóa được chúng lại không hề dễ dàng. Trong hành trình đó, Faslink đã tạo nên được rất nhiều dấu mốc mà theo tâm sự thì "có lẽ chúng tôi luôn bị ám ảnh bởi cụm từ "first in the world"".
Sếp Pandora kể về hành trình ‘so bó đũa, chọn cột cờ’ để đặt cơ sở thứ 3: Chọn Việt Nam sau khi ‘cân đo’ 27 nước, chọn Bình Dương trong 63 tỉnh, thành

Sếp Pandora kể về hành trình ‘so bó đũa, chọn cột cờ’ để đặt cơ sở thứ 3: Chọn Việt Nam sau khi ‘cân đo’ 27 nước, chọn Bình Dương trong 63 tỉnh, thành

Sau khi xem xét kỹ lưỡng 27 quốc gia khắp thế giới, Pandora đã chọn Việt Nam để đặt cơ sở sản xuất thứ 3 trên thế giới và đầu tiên ngoài Thái Lan. Với sự ‘cân đo đong đếm’ kỹ càng cộng với uy tín thương hiệu, Pandora tin rằng mình sẽ không gặp nhiều khó khăn trong việc thu hút nhân tài, ngay cả khi phải cạnh tranh với những doanh nghiệp bản địa kỳ cựu như PNJ.
CEO Tiêu Yến Trinh kể chuyện khởi nghiệp Talentnet: Gầy dựng công ty từ bộ phận nhân sự mua lại và công thức thành công 10-20-70 cho suốt chặng đường 15 năm

CEO Tiêu Yến Trinh kể chuyện khởi nghiệp Talentnet: Gầy dựng công ty từ bộ phận nhân sự mua lại và công thức thành công 10-20-70 cho suốt chặng đường 15 năm

Một trong những cột mốc sự nghiệp của bà Trinh là năm 2007, PwC lên kế hoạch bán bộ phận tuyển dụng nhân sự cấp cao (ESS) sau 12 năm tồn tại, bà đã dành 3 tháng thuyết phục PwC chuyển giao ESS lại cho mình. Đến tháng 11/2007, Talentnet ra đời với bộ phận nhân sự được mua lại, dựa trên nền tảng của ESS. Doanh nghiệp hiện là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn về nguồn nhân lực như Mercer, ADP Streamline….