Doanh nhân

Đại gia Nguyễn Ảnh Nhượng Tống thoái sạch vốn khỏi doanh nghiệp mình làm Chủ tịch

Sự kiện: Kinh tế toàn cảnh
Chia sẻ

Theo đó, ông Nguyễn Ảnh Nhượng Tống, Chủ tịch Tập đoàn Yeah1 (YEG ) đã đăng ký bán toàn bộ hơn 4 triệu cổ phiếu YEG đang sở hữu tương đương tỷ lệ 12,89% theo phương thức giao dịch thỏa thuận/khớp lệnh từ ngày 1/6 đến 10/6 tới đây. Nếu thoái vốn thành công, ông Tống sẽ không còn sở hữu cổ phiếu nào tại doanh nghiệp mình làm Chủ tịch.

Chủ tịch Nguyễn Ảnh Nhượng Tống có động thái thoái vốn trong bối cảnh YEG sắp tổ chức ĐHĐCĐ thường niên 2022, dự kiến vào ngày 15/6 tới. Giao dịch của ông Tống cũng sẽ kết thúc trước khi Đại hội diễn ra.

Tính theo mệnh giá, số tiền dự kiến ông Tống thu được từ đợt thoái vốn này là 40,346 tỷ đồng. Tuy nhiên, trên thị trường chứng khoán, cổ phiếu YEG kết phiên giao dịch sáng ngày 27/5 tại mức 16.100 đồng/cp, giảm hơn 48% so với mức đỉnh 31.000 đồng/cp đầu tháng 3. Tính theo mức giá này số tiền ông Tống dự kiến thu được là khoảng 65 tỷ đồng.

Đại gia Nguyễn Ảnh Nhượng Tống thoái sạch vốn khỏi doanh nghiệp mình làm Chủ tịch - 1

Chủ tịch Nguyễn Ảnh Nhượng Tống đăng ký thoái sạch vốn ngay trước đại hội cổ đông của YEG

Đây không phải lần đầu tiên ông Tống thoái vốn khỏi doanh nghiệp mình làm Chủ tịch trong năm nay.

Trước đó, hồi đầu năm 2022, ông Nguyễn Ảnh Nhượng Tống đã bán 3,7 triệu đơn vị YEG, giảm lượng sở hữu từ 7,7 triệu cổ phần (tỷ lệ 24,7%) xuống còn hơn 4 triệu cổ phần (tỷ lệ 12,89%) theo phương thức thỏa thuận.

Số lượng cổ phiếu ông Tống thoái vốn hồi đầu năm đúng bằng số cổ phần bà Trần Uyên Phương, Phó Tổng giám đốc Tập đoàn Tân Hiệp Phát thông báo đã mua trong cùng ngày. Sau giao dịch, ái nữ nhà Chủ tịch Tân Hiệp Phát trở thành cổ đông lớn với 4,5 triệu cổ phần, tương đương 14,3% vốn.

Trước khi có động thái thoái vốn của Chủ tịch Nguyễn Ảnh Nhượng Tống, quỹ DFJ VinaCapital Venture Investment đã thoái sạch vốn tại YEG sau khi bán thỏa thuận thành công hơn 1,5 triệu cp (4,87%) từ ngày 06-15/04.

Về Tập đoàn Yeah1, kết thúc quý 1/2022, doanh thu thuần giảm 76,6% còn 67,5 tỷ đồng. Tuy nhiên, doanh nghiệp báo lãi sau thuế đạt 839,9 triệu đồng, trong khi cùng kỳ lỗ 47,9 tỷ đồng. Lợi nhuận sau thuế cổ đông công ty mẹ ghi nhận ở mức 872,2 triệu đồng, cùng kỳ lỗ 45,6 tỷ đồng.

Đơn vị lý giải mức tăng trưởng lợi nhuận này là do thu nhập khác từ việc thắng vụ kiện pháp lý với một bên đối tác nước ngoài hơn 17 tỷ đồng

Theo tài liệu ĐHĐCĐ thường niên vừa được công bố, năm 2022 YEG đặt kế hoạch doanh thu hợp nhất năm 2022 đạt 588 tỷ đồng, giảm gần 46% so với năm 2021. Tuy nhiên, lợi nhuận ròng dự kiến 24,7 tỷ đồng, tăng gần 25%.

Một nội dung quan trọng khác sẽ được trình tại Đại hội sắp tới là phương án chào bán hơn 78,64 triệu cp riêng lẻ với giá 10.000 đồng/cp. Theo đó, vốn điều lệ Yeah1 dự kiến tăng từ 313 tỷ đồng lên gần 1.100 tỷ đồng.

Yeah1 huy động vốn để mở rộng hoạt động đầu tư vào mảng truyền thông công nghệ (Dicital - Tech Media), công nghiệp (Tech) và công nghệ - tài chính (Fintech), các lĩnh vực liên quan khác để hoàn thiện hệ sinh thái (gần 573 tỷ đồng); đầu tư hạ tầng công nghệ (73 tỷ đồng) và trả nợ vay (141 tỷ đồng).

Chia sẻ
Theo Trung Kiên (Dân Việt)

Các tin khác

TS Vũ Ngọc Tâm: Bỏ nghiệp Giáo sư Oxford, quyết đặt cược vào startup với khát vọng ‘nâng cao năng lực bộ não của con người’

TS Vũ Ngọc Tâm: Bỏ nghiệp Giáo sư Oxford, quyết đặt cược vào startup với khát vọng ‘nâng cao năng lực bộ não của con người’

Tháng 2/2022, từ Mỹ về Việt Nam sau khi hoàn thành gọi 2 vòng gọi vốn gần nhất với tổng số tiền 8,2 triệu USD từ những nhà đầu tư hàng đầu như Founders Fund, Smilegate Investment, GS Vũ Ngọc Tâm nộp đơn dừng làm việc vô thời hạn tại Đại học Oxford. Anh quyết định tập trung toàn lực cho Earable – startup sản xuất thiết bị thông minh chăm sóc giấc ngủ và não bộ có khả năng cải thiện trí lực của con người.
Chuyện Vua Dép Lốp và Cường "phò mã”: Bỏ ghế phó giám đốc theo nghiệp làm dép cao su của bố vợ, tham vọng tạo nên “đôi dép quốc dân” Việt Nam

Chuyện Vua Dép Lốp và Cường "phò mã”: Bỏ ghế phó giám đốc theo nghiệp làm dép cao su của bố vợ, tham vọng tạo nên “đôi dép quốc dân” Việt Nam

Nguyễn Tiến Cường có 8 năm khởi nghiệp với nghề làm dép thì 3 năm hầu như không bán được đôi nào, 2 năm Covid khiến việc kinh doanh đóng băng. Tính ra, chặng đường khởi nghiệp của Cường là bản hợp ca lẫn lộn, mà buồn có thể nhiều hơn vui. Nhưng Cường bảo anh không sợ khó, không sợ khổ, cũng chưa bao giờ nghĩ đến chuyện từ bỏ, vì “trong đầu tôi chỉ nghĩ đến làm dép, không làm dép thì làm gì”.
Đại diện Việt Nam duy nhất tại APEC 2022, bà Trần Hoàng Phú Xuân kể về hành trình 12 năm “xanh hoá” sợi dệt may: 9 lần gõ cửa đầu tiên và nỗi ám ảnh “first in the world”

Đại diện Việt Nam duy nhất tại APEC 2022, bà Trần Hoàng Phú Xuân kể về hành trình 12 năm “xanh hoá” sợi dệt may: 9 lần gõ cửa đầu tiên và nỗi ám ảnh “first in the world”

Dĩ nhiên, hành trình tìm ra các loại sợi mới không khó nhưng để thương mại hóa được chúng lại không hề dễ dàng. Trong hành trình đó, Faslink đã tạo nên được rất nhiều dấu mốc mà theo tâm sự thì "có lẽ chúng tôi luôn bị ám ảnh bởi cụm từ "first in the world"".
Sếp Pandora kể về hành trình ‘so bó đũa, chọn cột cờ’ để đặt cơ sở thứ 3: Chọn Việt Nam sau khi ‘cân đo’ 27 nước, chọn Bình Dương trong 63 tỉnh, thành

Sếp Pandora kể về hành trình ‘so bó đũa, chọn cột cờ’ để đặt cơ sở thứ 3: Chọn Việt Nam sau khi ‘cân đo’ 27 nước, chọn Bình Dương trong 63 tỉnh, thành

Sau khi xem xét kỹ lưỡng 27 quốc gia khắp thế giới, Pandora đã chọn Việt Nam để đặt cơ sở sản xuất thứ 3 trên thế giới và đầu tiên ngoài Thái Lan. Với sự ‘cân đo đong đếm’ kỹ càng cộng với uy tín thương hiệu, Pandora tin rằng mình sẽ không gặp nhiều khó khăn trong việc thu hút nhân tài, ngay cả khi phải cạnh tranh với những doanh nghiệp bản địa kỳ cựu như PNJ.
CEO Tiêu Yến Trinh kể chuyện khởi nghiệp Talentnet: Gầy dựng công ty từ bộ phận nhân sự mua lại và công thức thành công 10-20-70 cho suốt chặng đường 15 năm

CEO Tiêu Yến Trinh kể chuyện khởi nghiệp Talentnet: Gầy dựng công ty từ bộ phận nhân sự mua lại và công thức thành công 10-20-70 cho suốt chặng đường 15 năm

Một trong những cột mốc sự nghiệp của bà Trinh là năm 2007, PwC lên kế hoạch bán bộ phận tuyển dụng nhân sự cấp cao (ESS) sau 12 năm tồn tại, bà đã dành 3 tháng thuyết phục PwC chuyển giao ESS lại cho mình. Đến tháng 11/2007, Talentnet ra đời với bộ phận nhân sự được mua lại, dựa trên nền tảng của ESS. Doanh nghiệp hiện là đối tác của nhiều doanh nghiệp lớn về nguồn nhân lực như Mercer, ADP Streamline….