Khi một tập đoàn đặt mục tiêu vốn hóa 5 tỷ USD, người ta thường nghĩ ngay đến những thương vụ M&A tỷ đô. Nhưng tại GELEX – một doanh nghiệp với gần 50 công ty thành viên, bài toán tăng tốc trước thềm kỷ niệm 35 năm thành lập lại bắt đầu từ một thứ vô hình: Văn hóa doanh nghiệp.
Đây là câu chuyện được chia sẻ tại toạ đàm Newing Leadership Summit 2026 với chủ đề “Văn hóa doanh nghiệp – Lợi thế cạnh tranh hay điểm bất lợi trong thực thi chiến lược”.
