Vấn đề là đằng sau vẻ ngoài đó, đôi khi không có sự tin tưởng nào cả. Chỉ có sự né tránh.
"Lãnh đạo bị động, với tôi, là khi lãnh đạo né tránh những quyết định khó", Fineas Tatar - Co-CEO của Viva Talent, công ty kết nối trợ lý điều hành từ xa với CEO nói với CNBC. "Họ trì hoãn phản hồi và ngây thơ nghĩ rằng mọi thứ đang ổn vì trông có vẻ bận rộn - nhưng thực ra không tạo ra giá trị gì. Lãnh đạo bị động đội lốt tự chủ, tôi nghĩ, rất nguy hiểm".

