Cuối năm, khi thưởng Tết được công bố, rất nhiều người lao động rơi vào trạng thái mà chính họ cũng khó gọi tên: Vừa buồn, vừa tức, vừa thấy mình bị coi thường. Không ít người nói vui rằng mình “dỗi” công ty. Nhưng cái “dỗi” ấy, nếu không được kìm lại bằng lý trí, rất dễ biến thành một quyết định nặng nề: Nộp đơn nghỉ việc để trút cơn ấm ức .
Cảm giác này không lạ. Sau một năm làm việc vất vả, ai cũng mong ít nhất Tết đến được an ủi phần nào. Khi kỳ vọng ấy không được đáp ứng, hoặc tệ hơn, khi đem ra so sánh và thấy mình lép vế, sự thất vọng lập tức chuyển thành phẫn nộ. Người ta bắt đầu tự hỏi: “Mình làm ở đây để làm gì?”, “Cống hiến như thế mà chỉ được từng này?”.
