Ngày nghỉ phép là quyền lợi của người lao động, được Luật lao động quy định và nêu rõ. Chuyện này ai cũng biết cả, chúng ta không còn lạ gì nữa.
Theo khoản 1, khoản 2 Điều 113 Bộ luật Lao động 2019, người lao động làm việc đủ 12 tháng cho đơn vị sử dụng lao động sẽ được nghỉ phép năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:



