Quản trị

Đại gia bán lẻ Thái Lan đầu tư gần 20.000 tỷ đồng vào Việt Nam, mở rộng mảng bất động sản và phi thực phẩm

Trong một công bố mới đây, ông lớn bán lẻ Thái Lan Central Retail cho hay sẽ tiếp tục đầu tư vào thị trường Việt Nam với tham vọng chiếm lĩnh mảng bán lẻ. 

Ông Olivier Langlet, Giám đốc Điều hành của Central Retail Việt Nam, cho hay Tập đoàn Thái Lan muốn vươn lên trở thành nhà bán lẻ đa kênh số 1 Việt Nam, nhắm mục tiêu đạt hơn 100 tỷ baht (hơn 64.400 tỷ đồng) doanh số bán hàng trong 5 năm.

Đặc biệt, công ty sẽ tập trung vào kế hoạch mở rộng đối với lĩnh vực bất động sản (trung tâm thương mại) và phi thực phẩm.

Đại diện Central Retail cho hay sẽ thúc đẩy gói đầu tư trị giá 30 tỷ baht (tương đương hơn 19.330 tỷ đồng) tại Việt Nam trong 5 năm tới.

 Giám đốc điều hành Central Retail Việt Nam, Oliver Langlet. (Ảnh: Báo Lào Cai).

“Năm 2012, Central Retail bắt đầu đầu tư vào Việt Nam khi công ty nhận thấy tiềm năng và cơ hội kinh doanh mạnh mẽ trên thị trường. Việt Nam là một trong những thị trường chiến lược quan trọng của Central Retail, công ty đã đạt được mức tăng trưởng nhảy vọt với doanh thu đạt hơn 24.800 tỷ đồng trong vòng dưới 10 năm, chiếm 22% tổng doanh thu của Central Retail hiện nay", ông Langlet cho biết.

Trong suốt 10 năm gia nhập, Central Retail đã phủ rộng thương hiệu tới 40 tỉnh thành trên toàn quốc và cơ sở khách hàng hơn 12 triệu người. Central Retail hiện chiếm thị phần 62% tại Đại Siêu thị của Việt Nam. 

Central Retail Việt Nam cũng đã xây dựng một nền tảng đa kênh trong lĩnh vực thực phẩm, được mô phỏng theo thành công đạt được tại thị trường Thái Lan, với doanh số bán hàng đa kênh chiếm hơn 8% tổng doanh số bán hàng của Central Retail Việt Nam hiện nay. 

Với khoản đầu tư gần 20.000 tỷ đồng trong giai đoạn 2022 - 2026, Central Retail Việt Nam đã vẽ ra kế hoạch tại Việt Nam với 4 mục tiêu chính.

Thứ nhất là xây dựng nền tảng đa kênh, dẫn đầu trong lĩnh vực thực phẩm và kinh doanh trung tâm thương mại tại Việt Nam. Central Retail Việt Nam sẽ tập trung mở rộng và củng cố các hoạt động kinh doanh như mở rộng các cửa hàng thực phẩm, nâng tâm các trung tâm thương mại GO! (thương hiệu mới của Big C).

Thứ hai, đại gia bán lẻ Thái Lan đặt mục tiêu kết quả kinh doanh đạt 100 tỷ baht (hơn 64.400 tỷ đồng); tăng gấp đôi tỷ lệ doanh thu từ các nền tảng bán hàng đa kênh đạt mức 15%, mở rộng đầu tư từ 40 tỉnh thành hiện tại lên trên 55 tỉnh thành Việt Nam, trên tổng số 63 tỉnh thành. 

Ngoài ra, Central Retail cho biết công ty sẽ thúc đẩy các động cơ tăng trưởng mới và nắm bắt các cơ hội mới để mở rộng cơ sở kinh doanh và khách hàng, phục vụ lối sống của người tiêu dùng trên khắp Việt Nam.

Công ty đặt mục tiêu nắm bắt các cơ hội mua bán và sáp nhập để đẩy nhanh việc mở rộng kinh thị phần, đặt mục tiêu Việt Nam là một địa điểm chiến lược quan trọng để cung cấp nguyên liệu và sản phẩm cho Central Retail ở Thái Lan.

Lãnh đạo Central Retail Việt Nam đề cao chiến lược sử dụng lao động Việt cũng như nông sản trong nước, đồng thời mở rộng kết nối giữa các doanh nghiệp xuất khẩu của Việt Nam và Thái Lan.

Các tin khác

Giám đốc bán lẻ Intel châu Á: Nhà máy tại Việt Nam giúp Intel tăng sản lượng chất bán dẫn và tăng công suất sản xuất chip

Giám đốc bán lẻ Intel châu Á: Nhà máy tại Việt Nam giúp Intel tăng sản lượng chất bán dẫn và tăng công suất sản xuất chip

Sau Covid-19, ngành sản xuất chip đã có nhiều thay đổi cốt lõi: nhà máy trở nên đắt đỏ hơn, các ông lớn như Intel phải phân tán chuỗi sản xuất ra khắp thế giới... Dạo gần đây, lạm phát tăng cao đã khiến người dân châu Âu giảm nhu cầu mua máy tính – laptop, vô tình giảm áp lực cho khủng hoảng thiếu chip; tuy nhiên, phải đến năm 2025, thì tình trạng này mới được cải thiện.
Lợi nhuận quý II/2022 của Samsung có thể tốt nhất kể từ năm 2018

Lợi nhuận quý II/2022 của Samsung có thể tốt nhất kể từ năm 2018

Lợi nhuận quý II/2023 của hãng điện tử Samsung Electronics (Hàn Quốc) có thể tốt nhất kể từ năm 2018, với mức tăng 15% so với cùng kỳ năm ngoái, nhờ nhu cầu chip nhớ của các khách hàng mua máy chủ bù lại cho doanh số bán cho các hãng sản xuất điện thoại thông minh giảm.
Cơn bão lạm phát tác động tới Apple như thế nào?

Cơn bão lạm phát tác động tới Apple như thế nào?

Apple phải đối mặt với chi phí ngày càng tăng từ logistic toàn cầu cũng như chi phí lương cho nhân viên tăng cao. Bên cạnh đó là mối lo ngại người dùng cắt giảm hầu bao trong thời kỳ bão giá.
Giới khởi nghiệp Việt có thêm quỹ mới - Ascend Vietnam Ventures: Huy động được 50 triệu USD, đã đầu tư vào 10 dự án

Giới khởi nghiệp Việt có thêm quỹ mới - Ascend Vietnam Ventures: Huy động được 50 triệu USD, đã đầu tư vào 10 dự án

Quỹ Ascend Vietnam Ventures (AVV) được sáng lập bởi 2 nhà đầu tư lão luyện là Bình Trần và Eddie Thái. AVV vừa vượt mục tiêu gây quỹ 50 triệu USD cho quỹ đầu tư mạo hiểm giai đoạn hạt giống AVV Alpha. AVV Alpha đã thực hiện 10 thương vụ đầu tư vào các startup như Kilo, Mandu…; mục tiêu là sẽ có 25 startup trong danh mục vào cuối năm 2023.
Đại gia Thái Lan SCG: Từ những chiếc giường bằng bìa carton đến cam kết giảm phát thải CO2 về 0 và phát triển Kinh tế Tuần hoàn ở Việt Nam

Đại gia Thái Lan SCG: Từ những chiếc giường bằng bìa carton đến cam kết giảm phát thải CO2 về 0 và phát triển Kinh tế Tuần hoàn ở Việt Nam

SCG (Thái Lan) được thành lập vào năm 1913 theo sắc lệnh hoàng gia của Đức Vua Rama VI về sản xuất xi măng, vật liệu xây dựng chính cho các dự án cơ sở hạ tầng. Năm 1992, SCG bắt đầu mở rộng hoạt động kinh doanh sang Việt Nam như một quốc gia chiến lược với 3 nhóm ngành chính là: xi măng - vật liệu xây dựng - hóa dầu và bao bì.
Apple đã chuyển 11 nhà máy sang Việt Nam

Apple đã chuyển 11 nhà máy sang Việt Nam

Bà Đỗ Thị Thúy Hương, Phó Chủ tịch Hiệp hội Công nghiệp Hỗ trợ Việt Nam (VASI), tiết lộ nhà sản xuất iPhone đã và đang chuyển nhiều nhà máy thuộc đối tác sản xuất của hãng sang Việt Nam.
Các sếp nhân sự giải mã có hay không chuyện Gen Z cả thèm chóng chán và hay nhảy việc?

Các sếp nhân sự giải mã có hay không chuyện Gen Z cả thèm chóng chán và hay nhảy việc?

Theo các sếp nhân sự ở INSEE Việt Nam, Unilever Việt Nam, thì các ‘tân binh’ thị trường nhân sự có 2 đặc điểm nổi bật: khi nào cũng tỏ vẻ tự tin nhưng cũng hết sức mong manh dễ vỡ và không dễ mở lòng; ngoài ra họ còn rất thiếu kiên nhẫn - kế hoạch sự nghiệp ở mỗi công ty chỉ từ 6 tháng đến 2 năm và 2 năm mà không được thăng chức thì sẽ ra đi…
Sếp nhân sự Lazada Việt Nam: Để giữ chân nhân sự trẻ thế hệ ‘ẩm ương’ cần sự cởi mở, thấu hiểu và tinh tế

Sếp nhân sự Lazada Việt Nam: Để giữ chân nhân sự trẻ thế hệ ‘ẩm ương’ cần sự cởi mở, thấu hiểu và tinh tế

Ban đầu khi nhận 2 bạn nữ thuộc thế hệ sinh từ năm 1990 đến 2010 (Gen Z), anh Kipp Nguyễn - Trưởng bộ phận Văn hóa Doanh nghiệp & Gắn kết - Lazada Việt Nam, cũng khá ngại ngùng; nhưng qua thời gian, anh cũng đã ‘thích nghi’ ngược, thậm chí còn tạo được môi trường cởi mở đến mức các bạn có thể đến đùa với sếp chuyện ‘manh nha ý định nghỉ việc’…
Định kiến giới "nam mạnh - nữ yếu" khiến nhiều phụ nữ Việt không dám khởi nghiệp, chuyên gia chỉ cách: Cần tự tin trước, rèn kỹ nghệ sau!

Định kiến giới "nam mạnh - nữ yếu" khiến nhiều phụ nữ Việt không dám khởi nghiệp, chuyên gia chỉ cách: Cần tự tin trước, rèn kỹ nghệ sau!

Định kiến về giới – từ gia đình/xã hội và trong chính phụ nữ, đã khiến hành trình khởi nghiệp của nữ giới Việt Nam vất vả hơn nam giới gấp nhiều lần. Vậy nên, theo các chuyên gia trong ngành, khi làm các chương trình hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, việc đầu tiên là phải gỡ bỏ mặc cảm hoặc sự thiếu tự tin của họ; rồi mới đến đào tạo kỹ năng cũng như xây dựng hệ sinh thái.