Canva cắt giảm 1.271 việc làm, tương đương 22% lực lượng lao động toàn cầu trong đợt tái cấu trúc lịch sử.
CEO Melanie Perkins cho biết các điều chỉnh nhỏ không còn hiệu quả khi công ty cần tinh giản quản lý.
Chi phí hạ tầng máy chủ tăng cao do tích hợp AI đã bào mòn lợi nhuận và khiến công ty phải tự hạ định giá.
Kế hoạch phát hành cổ phiếu lần đầu ra công chúng (IPO) dự kiến diễn ra năm 2027 đã bị tạm hoãn.
Công ty cam kết chi trả tối thiểu 6 tháng tiền lương và duy trì bảo hiểm y tế cho nhân sự bị ảnh hưởng.
Sáng ngày 4/11, bà Melanie Perkins, đồng sáng lập kiêm CEO của nền tảng thiết kế đồ họa Canva, gửi thông báo tới toàn thể nhân viên về quyết định cắt giảm quy mô lớn. Đợt tái cấu trúc ảnh hưởng trực tiếp đến 1.271 vị trí làm việc, tương đương 22% tổng lực lượng lao động của doanh nghiệp tại 37 quốc gia.
Một số nhân sự sẽ chính thức rời công ty, trong khi số khác được yêu cầu chuyển về làm việc tập trung tại các trung tâm vận hành chính.
Tập đoàn phần mềm thiết kế Canva tái cấu trúc lịch sử và cắt giảm quy mô nhân sự
Mới: Truyền thông cập nhật thêm thông tin về các hoạt động giải thể nhà máy và chính sách bồi thường nhân sự của một số doanh nghiệp khác như ECCO Việt Nam và Etsy trong cùng giai đoạn.
Chế độ bồi thường cho nhân sự bị sa thải: Tặng Macbook, 6 tháng lương, một “ông lớn” có trụ sở tại Việt Nam gây chú ý 06:15 06/11
Chưa từng có: Canva sa thải nhân viên nhưng trợ cấp 6 tháng lương, BHYT, MacBook và 10.000 USD khởi nghiệp 16:33 05/11
Canva sa thải nhân viên trong “thời điểm khó khăn nhất lịch sử”: người rời đi nhận ít nhất sáu tháng lương, giữ MacBook được cấp và có thể xin hỗ trợ 10.000 USD 15:00 05/11 Cơn sóng AI ập đến, 1.271 nhân viên Canva sắp mất việc hoặc bị điều chuyển 16:27 04/11
Canva tái cấu trúc, ảnh hưởng tới 1.271 nhân viên 11:01 04/11
