Kỹ năng sống

5 món đồ KHÔNG DÙNG cũng KHÔNG CHO ĐI, tránh tự rước xui xẻo vào nhà

Bàn thờ/bát hương đã qua sử dụng

Với lí do bàn thờ hay bát hương là vật dụng linh thiêng trong nhà và được thỉnh để phù hộ cho một gia chủ nhất định, vì thế, bàn thờ hay bát hương đã qua sử dụng không nên tặng lại cho người khác, kẻo mang lại điều xui xẻo cho cả người tặng lẫn người được tặng.

Vòng/nhẫn phong thủy

Những chiếc vòng, nhẫn phong thủy đều mang ý nghĩa tâm linh, thậm chí chứa linh khí của người chủ ban đầu. Vì thế, nên tránh tặng món đồ phong thủy cho người khác để giữ lại may mắn cho chính mình.

Đồ cổ/đá không rõ nguồn gốc

Nếu không rõ nguồn gốc vật dụng mình mang tặng thì tốt nhất không nên đưa cho người khác bởi chính bạn cũng không chắc đồ vật ấy có thực sự mang lại may mắn cho gia chủ hay không. Tốt hơn hết, bạn nên cất món đồ đó ở nơi kín đáo trong nhà.

Nôi của trẻ con

Theo quan niệm của người xưa, nôi của trẻ con là một điềm lành, vì vậy cho mượn hay cho đi nôi của trẻ con chẳng khác gì trao đi phúc lành của con mình cả. Hơn nữa, nôi cũ sau một thời gian sử dụng sẽ xuống cấp, hỏng hóc, việc cho đi có thể gây nguy hiểm cho đứa trẻ sau. Vì thế, việc này là điều kiêng kị.

Nạng của người già

Người xưa coi nạng là biểu tượng của sự trường thọ, thậm chí giúp xua đuổi điều xui xẻo. Trong khi đó, nạng là vật dụng quan trọng của người già, giúp thuận tiện cho việc di chuyển. Vì vậy, cho đi nạng của người già có thể bị coi là trao mạng sống vậy.

Các tin khác

50 sắc thái của nghề môi giới BĐS: Lương ‘cứng’ chỉ 2-3 triệu, sơ mi trắng phẳng lì, thỉnh thoảng gặp khách đi Range Rover chục tỷ nhưng vẫn đòi cắt từng triệu ‘hoa hồng’

50 sắc thái của nghề môi giới BĐS: Lương ‘cứng’ chỉ 2-3 triệu, sơ mi trắng phẳng lì, thỉnh thoảng gặp khách đi Range Rover chục tỷ nhưng vẫn đòi cắt từng triệu ‘hoa hồng’

Vỏ bọc bên ngoài của những nhân viên môi giới BĐS là sự hào nhoáng, quần áo chỉn chu, đầu tóc bóng mượt nhưng sự thật bên trong lại vô cùng khắc nghiệt. Thế nên, nhiều người chấp nhận bỏ nghề khi không thể bám trụ.
Vụ sinh viên suy sụp vì lương tốt nghiệp chỉ được 7 triệu, Giám đốc nhân sự hé lộ: Đây là yếu tố công ty sẽ đánh giá để xét lương cho nhân viên

Vụ sinh viên suy sụp vì lương tốt nghiệp chỉ được 7 triệu, Giám đốc nhân sự hé lộ: Đây là yếu tố công ty sẽ đánh giá để xét lương cho nhân viên

'Giá trị công việc thể hiện ở mức lương nên tôi muốn nhấn mạnh một lần nữa: 7 triệu không phải cao, cũng không phải thấp mà 7 triệu phải tương xứng với sức lao động. Còn để đánh giá 7 triệu là cao hay thấp thì phải dựa vào công việc cụ thể', bà Hồng Hoa chia sẻ.