Không phải cứ kiếm được nhiều tiền là sẽ phù hợp với vai trò lãnh đạo. Trên thực tế, có một nhóm người càng bị đặt vào vị trí "làm sếp" lại càng giảm hiệu suất, nhưng khi làm chuyên môn hoặc tự vận hành công việc của mình thì lại bứt phá rất nhanh. Vấn đề không nằm ở năng lực, mà nằm ở việc họ hợp với cách kiếm tiền nào hơn.
Không thích quản lý con người, chỉ muốn tập trung vào công việc
