Bộ Nội vụ đang gấp rút triển khai rà soát vị trí việc làm, xác định nhu cầu nhân lực và xây dựng phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 gửi Ban Tổ chức T.Ư vào đầu tháng 11.
Xây dựng vị trí việc làm là căn cứ để xác định nhân lực, biên chế
Vị trí việc làm của công chức, viên chức sẽ được xây dựng như thế nào?
Ý chính
-
Thứ trưởng Bộ Nội vụ Trương Hải Long cho biết việc xác định vị trí việc làm bắt đầu từ phân rã nhiệm vụ thành các công việc cụ thể.
-
Phương án biên chế giai đoạn 2027 - 2031 được xây dựng dựa trên khối lượng công việc, sản phẩm đầu ra và năng lực cần thiết.
-
Kế hoạch yêu cầu không đồng nhất vị trí việc làm với một cá nhân hay tự động quy đổi nhu cầu nhân lực thành chỉ tiêu biên chế.
-
Các cơ quan phải ưu tiên sắp xếp, đào tạo nhân lực hiện có trước khi đề xuất điều chỉnh biên chế.
-
Trong quý 4/2026, các bộ ngành và địa phương tập trung hoàn thiện dữ liệu và xây dựng phương án biên chế.
Cùng sự kiện: 3 báo khác nói gì
Chính phủ ban hành kế hoạch rà soát vị trí việc làm và phương án biên chế giai đoạn tới
Mới: Phó Thủ tướng Phạm Thị Thanh Trà ký Quyết định 2034 ban hành kế hoạch hoàn thiện hệ thống vị trí việc làm giai đoạn 2027-2031.
Ưu tiên điều chuyển cán bộ trước khi đề xuất điều chỉnh biên chế 13:44 25/10
Rà soát vị trí việc làm, xác định đúng nơi thừa, thiếu nhân lực 06:44 25/10
