Theo Nghị định 283/2026/NĐ-CP quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực lao động, bảo hiểm xã hội và người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng, các hành vi vi phạm về tiền lương, giờ làm việc và nhiều nghĩa vụ khác của người sử dụng lao động đều bị xử lý nghiêm.
Nghị định quy định rõ, người sử dụng lao động trả lương cho người lao động thấp hơn mức lương tối thiểu do Chính phủ quy định sẽ bị xử phạt tùy theo số lượng người lao động bị vi phạm.
