Thuế năng lực là hiện tượng nhân viên xuất sắc thường được giao việc khó, nhưng không được trả công tương xứng hoặc thăng tiến như kỳ vọng.
Theo tiến sĩ Ruth Gotian, ĐH Y khoa Weill Cornell Medicine (Mỹ), tại các cơ quan, người giải quyết các sự cố khó khăn thường không phải là người được thăng chức trong mùa đánh giá nhân sự. Bà gọi đây là "thuế năng lực" (competence tax) - cái giá tiềm ẩn mà những người có thành tích cao phải trả.
