Trao đổi với PV Tiền Phong, luật sư Lê Đình Quảng - nguyên Phó trưởng Ban Chính sách pháp luật, Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - cho rằng, trong bối cảnh nguồn nhân lực trong nước đang thiếu hụt, đặc biệt là lao động có tay nghề cao, việc tuyển dụng lao động nước ngoài có thể được xem là một trong những giải pháp phù hợp với xu thế.
Hiện nay, khung pháp lý và chính sách lao động của Việt Nam cũng rất cởi mở để thu hút lực lượng lao động quốc tế vào làm việc. Thực tế, nhiều doanh nghiệp có vốn đầu tư nước ngoài đã đưa chuyên gia, lao động kỹ thuật từ nước ngoài sang làm việc tại Việt Nam.
