Theo Savill Việt Nam, thị trường văn phòng tại Việt Nam tiếp tục giữ vững sự ổn định, với tổng nguồn cung đạt 2,33 triệu m2 tại Hà Nội và 2,8 triệu m2 tại Tp.HCM. Tuy nhiên, phía sau những con số đó là một sự chuyển mình sâu sắc – đến từ các thế hệ lao động mới, sự khác biệt giữa các ngành nghề, và những kỳ vọng hoàn toàn mới về không gian làm việc.
Báo cáo Savills Impacts chỉ ra, đến năm 2034, các thế hệ Millennials, Gen Z và Gen Alpha sẽ chiếm khoảng 80% lực lượng lao động tại các nền kinh tế phát triển. Sự gia nhập ngày càng đông đảo của nhóm lao động trẻ này đang tạo ra áp lực mới đối với các nhà tuyển dụng trong việc tái cấu trúc không gian làm việc. Họ ưu tiên các giá trị như sức khỏe, cộng đồng, phúc lợi tinh thần và sự linh hoạt. Văn phòng cần đóng vai trò hỗ trợ tích cực cho những nhu cầu đó.
