Quy định xử phạt vi phạm hành chính dựa theo Nghị định số 330 của Chính phủ có hiệu lực thi hành từ ngày 19/8/2026.
Mức phạt tối đa lên tới 70 triệu đồng áp dụng đối với tổ chức vi phạm, trong khi cá nhân vi phạm chịu mức phạt bằng một nửa.
Pháp luật quy định người lao động có quyền được biết, đồng ý hoặc yêu cầu chỉnh sửa dữ liệu cá nhân thu thập bởi doanh nghiệp.
Công an phường Trung An khuyến cáo các cơ sở kinh doanh chủ động rà soát hệ thống camera và thiết bị theo dõi để tuân thủ đúng quy định.
Ngày 18/10, Công an tỉnh Đồng Tháp cho biết, việc ứng dụng camera, phần mềm theo dõi và các thiết bị công nghệ trong quản lý lao động ngày càng phổ biến.
Tuy nhiên, từ ngày 19/8/2026, doanh nghiệp áp dụng biện pháp công nghệ để thu thập dữ liệu cá nhân của người lao động mà không bảo đảm người lao động biết rõ, không thông báo theo quy định có thể bị xử phạt đến 70 triệu đồng.
Doanh nghiệp lắp camera giám sát người lao động không thông báo có thể bị phạt tới 70 triệu đồng
Mới: Công an tỉnh Hưng Yên vừa lưu ý thêm về việc phải đặt biển báo vị trí giám sát ở nơi dễ quan sát tại khu vực công cộng.
Tất cả người dân lắp camera tại nơi công cộng chú ý mức phạt 20 triệu đồng vừa được áp dụng 16:31 22/10
Các doanh nghiệp đang lắp camera giám sát tại nơi làm việc chú ý thông báo quan trọng từ Công an 10:01 20/10
