Dữ liệu mới nhất từ Bảng xếp hạng VNR500 – Top 500 Doanh nghiệp lớn nhất Việt Nam năm 2025 do Vietnam Report công bố cho thấy, bức tranh “tuổi CEO” năm nay mang màu sắc ổn định rõ rệt.
Thay vì những thay đổi lớn về cơ cấu độ tuổi, các doanh nghiệp lớn đang ưu tiên sự liên tục trong lãnh đạo, coi kinh nghiệm quản trị và khả năng kiểm soát rủi ro là nền tảng then chốt để duy trì tăng trưởng trong giai đoạn chọn lọc. Ở đó, kinh nghiệm và sức bền của lớp lãnh đạo kỳ cựu tiếp tục giữ vai trò chủ đạo, song song với việc tạo điều kiện trao không gian đổi mới cho thế hệ lãnh đạo trẻ.
