Theo Vietnam Report, PNJ đáp ứng ba tiêu chí đánh giá, xếp hạng "Top 10 công ty bán lẻ uy tín năm 2022" gồm: năng lực tài chính thể hiện trên báo cáo năm gần nhất; uy tín truyền thông qua phương pháp Media Coding - mã hóa các bài viết về công ty trên các kênh ảnh hưởng; khảo sát đối tượng nghiên cứu và các bên liên quan trong tháng 8, 9.
Cụ thể, PNJ đứng thứ ba danh sách và đứng đầu lĩnh vực chế tác, bán lẻ trang sức vàng, bạc, đá quý. Theo ban tổ chức, khảo sát tháng 8 cho thấy hơn 50% doanh nghiệp bán lẻ đạt hiệu quả kinh doanh bằng hoặc vượt mức trước đại dịch.
10 Công ty bán lẻ uy tín năm 2022, nhóm hàng lâu bền: điện máy, điện lạnh, vàng bạc... Ảnh: Vietnam Report
Ngoài ra, Viet Research và báo Đầu tư xếp PNJ thứ 15 trong danh sách "500 nhà tuyển dụng hàng đầu Việt Nam" nhờ chú trọng tạo việc làm, đãi ngộ người lao động và kinh doanh bền vững.
Nhiều năm qua, đơn vị luôn góp mặt trong các danh sách "50 công ty niêm yết tốt nhất Việt Nam 2022" của Forbes Việt Nam; "50 doanh nghiệp phát triển bền vững 2022" do tạp chí Nhịp Cầu Đầu Tư tổ chức.
Đồng lòng vượt "bão" Covid-19
Theo đại diện doanh nghiệp, tập thể lãnh đạo, nhân viên công ty đặt mục tiêu vượt thách thức, tận dụng cơ hội phục hồi hậu đại dịch, đồng lòng xây các kịch bản ứng phó biến động, phản ứng nhanh trong triển khai chiến lược kinh doanh phù hợp, vừa phục vụ tốt khách hàng, vừa đáp ứng công tác phòng, chống Covid-19 theo chỉ đạo của Chính phủ.
Đơn vị còn đẩy mạnh mô hình "Siêu thị mini 0 đồng", san sẻ phần nào gánh nặng với người lao động nghèo, khó khăn trên toàn quốc.
"Trong giai đoạn dịch Covid-19 hoành hành, lĩnh vực trang sức Việt Nam lẫn thế giới chịu ảnh hưởng nặng nề, bị co lại. Tuy nhiên, PNJ vẫn tăng trưởng nhờ linh hoạt chuyển mình, sáng tạo và đổi mới mọi hoạt động quản trị, chiến lược kinh doanh nhằm thích ứng với tình hình thực tế", đại diện doanh nghiệp cho hay.
Chuyển đổi, tối ưu hóa vận hành
Trang sức không thuộc nhóm hàng thiết yếu, do đó doanh nghiệp cần có chiến lược và các xây dựng các kế hoạch marketing, bán lẻ linh hoạt. Thay vì tạo ra các sản phẩm đặc biệt, có sức ảnh hưởng như trước, lãnh đạo PNJ chỉ đạo tập thể chuyển sang "bắn tỉa" và xác định rõ mục tiêu.
Không gian mua sắm và trải nghiệm tại cửa hàng PNJ. Ảnh: Hoàng Quyên
Cụ thể trong thời dịch, doanh nghiệp triển khai các hoạt động bán hàng trực tuyến, mang đến nhiều dịch vụ online tiện lợi: mua trang sức online chỉ với hai cú nhấp chuột, giao hàng tận nơi và giao nhanh 4 giờ, đặt ngay trên ứng dụng...
Song song đó, PNJ đẩy mạnh tái cấu trúc nhằm tối ưu hóa hàng tồn kho, giảm chi phí sản xuất, quản lý, gia tăng biên lợi nhuận... Đồng thời ra mắt thương hiệu sản phẩm mới, đáp ứng nhu cầu thị trường.
Trong hai năm dịch, doanh nghiệp vẫn trụ vững và tăng trưởng đều đặn. Lũy kế 8 tháng đầu năm 2022, PNJ đạt lợi nhuận sau thuế 1.246 tỷ đồng (tăng 99,4% so với cùng kỳ), tương đương hoàn thành 94,4% kế hoạch lợi nhuận năm.
Bên cạnh đó, lãnh đạo đơn vị cũng quan tâm, chăm sóc đời sống vật chất, tinh thần cán bộ nhân viên, điển hình là tìm kiếm sớm nguồn vaccine Covid-19, không cắt giảm lương, thưởng... Thậm chí điều chỉnh, tăng thu nhập năm 2021 cho gần 5.000 nhân sự, với phương châm "không ai bị bỏ lại phía sau".
"Ngày hội văn hóa PNJ" với nhiều hoạt động gắn kết quy tụ gần 5.000 người. Ảnh: Hoàng Quyên
"Nhiều năm qua, chiến lược nhân sự của chúng tôi gắn liền sự quan tâm cùng phát triển. Công ty áp dụng chế độ đãi ngộ, cơ hội đào tạo kỹ năng và nghiệp vụ, thăng tiến đến văn hóa doanh nghiệp nhằm đáp ứng đầy đủ đời sống vật chất, tinh thần người lao động", đại diện doanh nghiệp cho hay.
PNJ còn khuyến khích tính đa dạng, bình đẳng, không phân biệt giới tính, dân tộc hay tôn giáo. Tất cả các chính sách lao động đều hướng đến mục tiêu bình đẳng giới, góp phần tạo một môi trường làm việc thân thiện. Nhờ những yếu tố này, đơn vị phát triển được nguồn nhân lực chất lượng cao và tạo cú huých cho các yếu tố phát triển xã hội, cộng đồng, thực thi công bằng.
