Sau tốt nghiệp, Meng Ling đi làm và sớm gặp phải vấn đề nhiều thế hệ người lao động ở Trung Quốc phải đối mặt. Dù đã thỏa thuận mức lương và trách nhiệm với công ty ở Thâm Quyến, nhưng ngày lĩnh lương, cô gái 22 tuổi bị trừ vài nghìn tệ.
"Quản lý nói tôi không đủ kỹ năng nhận mức lương cao như vây, dù đã thỏa thuận khi phỏng vấn", Meng nói. Họ từ chối ký hợp đồng với cô.
