Tuy nhiên, khi AI ngày càng có khả năng hỗ trợ phát triển phần mềm, tiêu chuẩn tuyển dụng cũng thay đổi: lợi thế cạnh tranh không còn nằm ở việc viết nhiều dòng mã hơn, mà ở khả năng thiết kế hệ thống, tích hợp AI vào quy trình và kiểm soát chất lượng đầu ra.
Theo báo cáo "Chỉ số xu hướng công việc" của Microsoft, chỉ trong hai năm qua, thị trường lao động toàn cầu đã tạo ra ít nhất 1,3 triệu cơ hội việc làm mới liên quan trực tiếp đến AI. Làn sóng này chứng kiến sự xuất hiện hàng loạt của các vị trí mới như kỹ sư AI, kỹ sư triển khai hay chuyên gia gán nhãn và xử lý dữ liệu.
