Nghỉ ốm không chỉ ảnh hưởng đến sức khỏe và trải nghiệm cá nhân của nhân viên, mà còn gây ảnh hưởng đến năng suất làm việc cũng như hiệu quả công ty. Một số tác động thường thấy như gián đoạn công việc, giảm năng suất, tăng chi phí hoạt động, tác động đến tinh thần của đội ngũ hiện tại...
Để giảm thiểu thực trạng nghỉ ốm của nhân viên, một số doanh nghiệp dần chú trọng đến việc chăm sóc sức khỏe của nhân viên. Các hoạt động phổ biến gồm: cải thiện môi trường làm việc, tăng cường đào tạo về sức khỏe và an toàn, thúc đẩy phong cách sống lành mạnh như lớp học thể thao, giải chạy...
