Kỹ năng sống

Người lương 15 triệu ở Hà Nội vẫn có quỹ dự phòng sau 6 tháng nếu đổi thứ tự tiêu tiền

Với mức lương 15 triệu/tháng ở thành phố lớn, nhiều người mặc định rằng chuyện có quỹ dự phòng là “việc của tương lai”, khi thu nhập khá hơn. Còn hiện tại, sống đủ đã là may. Nhưng nếu nhìn kỹ, không ít người ở cùng mức thu nhập này vẫn đều đặn để ra một khoản mỗi tháng. Khác biệt không nằm ở việc họ kiếm nhiều hơn, mà ở cách họ tiêu tiền ngay từ đầu.

Sai lầm phổ biến nhất là luôn để việc tiết kiệm ở cuối danh sách. Nhận lương xong, mọi khoản chi quen thuộc sẽ tự động diễn ra: tiền nhà, tiền ăn, những buổi cà phê, vài lần mua sắm “không đáng bao nhiêu”. Đến cuối tháng nhìn lại, nếu còn thì để dành, còn không thì thôi. Nghe có vẻ hợp lý, nhưng thực tế là với mức thu nhập 15 triệu, “phần còn lại” gần như không tồn tại. Tiền không biến mất vì những khoản lớn, mà tan dần qua những chi tiêu nhỏ nhưng lặp lại.

Đọc đầy đủ tại cafebiz.vn →

Liên quan: Hà Nội
Nguồn: https://cafebiz.vn/nguoi-luong-15-trieu-o-ha-noi-van-co-quy-du-phong-sau-6-thang-neu-doi-thu-tu-tieu-tien-176260404175525164.chn

Các tin khác

Chủ tịch trường ĐH FPT: Một số doanh nghiệp Việt Nam sẽ tuyển dụng mà không bắt buộc ứng viên có bằng đại học

Chủ tịch trường ĐH FPT: Một số doanh nghiệp Việt Nam sẽ tuyển dụng mà không bắt buộc ứng viên có bằng đại học

TS Lê Trường Tùng chia sẻ rằng cách đây khoảng 2 năm một loạt công ty của công nghệ của Mỹ đã không cần bằng đại học nữa. “Có lẽ đây cũng sẽ là xu hướng của một số doanh nghiệp Việt Nam trong tiêu chí tuyển dụng có bằng đại học không phải là điều kiện bắt buộc”.