Kỹ năng sống

Bài tuyển dụng không có JD vẫn khiến 34.000 người lao vào xem

Một bài đăng tuyển dụng trên Threads gần đây thu hút sự chú ý của cộng đồng mạng, không hẳn vì vị trí công việc hay mức lương, mà chủ yếu đến từ cách viết nội dung được nhiều người nhận xét là có phần khó chịu.

Cụ thể, bài đăng tuyển vị trí Brand Manager (quản lý thương hiệu) với yêu cầu “đa nhiệm”, tiếng Anh thành thạo, đi kèm dòng nhắn: “Xin đừng hỏi JD (PV - Job Description- Bản mô tả công việc) vì nó đã gói gọn trong 2 từ cuối câu trước nhé”.

Đọc đầy đủ tại cafebiz.vn →

Nguồn: https://cafebiz.vn/bai-tuyen-dung-khong-co-jd-van-khien-34000-nguoi-lao-vao-xem-176260404175426137.chn

Các tin khác

Chủ tịch trường ĐH FPT: Một số doanh nghiệp Việt Nam sẽ tuyển dụng mà không bắt buộc ứng viên có bằng đại học

Chủ tịch trường ĐH FPT: Một số doanh nghiệp Việt Nam sẽ tuyển dụng mà không bắt buộc ứng viên có bằng đại học

TS Lê Trường Tùng chia sẻ rằng cách đây khoảng 2 năm một loạt công ty của công nghệ của Mỹ đã không cần bằng đại học nữa. “Có lẽ đây cũng sẽ là xu hướng của một số doanh nghiệp Việt Nam trong tiêu chí tuyển dụng có bằng đại học không phải là điều kiện bắt buộc”.