Ngày hội tuyển dụng tiếp viên hàng không Vietjet tại TP HCM
Gần 400 ứng viên đến từ Việt Nam, Thái Lan, Hàn Quốc, Indonesia, Nga... tham gia ngày hội tuyển dụng tiếp viên hàng không Vietjet tại TP HCM ngày 18/9.
Sự kiện nằm trong chuỗi Ngày hội tuyển dụng Tiếp viên hàng không Vietjet năm 2026. Để ứng tuyển, các ứng viên trải qua những vòng đánh giá về ngoại hình, khả năng giao tiếp, ngoại ngữ và các tiêu chí theo yêu cầu của vị trí tiếp viên.
Phó chủ tịch HĐQT, Phó tổng giám đốc tài chính Vietjet Hồ Ngọc Yến Phương (giữa) chào mừng các ứng viên đến với ngày hội. Ảnh: Vietjet
Trong số những ứng viên quốc tế có Thanyaporn Sanggawe, đến từ Thái Lan. Cô hiện là chuyên viên an toàn tại một công ty kỹ thuật ở Bangkok, có công việc và thu nhập ổn định nhưng từ lâu mong muốn trở thành tiếp viên hàng không.
Thanyaporn cho biết từng cân nhắc gác lại mong muốn này để tiếp tục công việc hiện tại. Tuy nhiên, khi biết Vietjet tổ chức ngày hội tuyển dụng tiếp viên hàng không tại TP HCM, cô quyết định bay từ Bangkok sang Việt Nam để thử sức.
"Tôi từng nghĩ mình sẽ gạt giấc mơ bay để đi theo một con đường an toàn, nhưng nếu không thử một lần, tôi biết mình sẽ hối hận. Tôi muốn được bắt đầu sống cho chính bản thân mình", Thanyaporn chia sẻ.
Đây cũng là lần đầu cô tham gia tuyển dụng cho vị trí tiếp viên hàng không. Với khả năng tiếng Anh cùng kinh nghiệm làm việc hiện có, Thanyaporn cho biết cô muốn thử sức với hàng trăm ứng viên khác để tìm cơ hội chuyển sang một lĩnh vực mới.
"Tôi hy vọng may mắn sẽ mỉm cười với mình để bắt đầu một cuộc sống mới ở Việt Nam với công việc mơ ước tại Vietjet", cô nói.
Thanyaporn Sanggawe trong ngày hội tuyển dụng. Ảnh: Vietjet
Một ứng viên khác là Võ Minh Phúc, sinh năm 2003, vừa tốt nghiệp đại học. Sau khi nhận thấy chuyên ngành đã học không phù hợp với định hướng cá nhân, Phúc lựa chọn thử sức với nghề tiếp viên hàng không.
Quyết định này còn gắn với câu chuyện của chị gái Phúc, người từng mong muốn theo nghề nhưng phải từ bỏ do không đáp ứng điều kiện chiều cao. Vì vậy, khi đăng ký ngày hội tuyển dụng của Vietjet, Phúc nhận được sự ủng hộ từ chị.
Theo Phúc, nghề tiếp viên đòi hỏi ngoại ngữ, khả năng giao tiếp, thể lực và khả năng thích nghi với đặc thù công việc. Đây cũng là những năng lực anh muốn rèn luyện khi lựa chọn thử sức ở lĩnh vực mới.
"Bước vào ngày hội, tôi không chỉ thi cho bản thân. Tôi cảm thấy mình còn đang thực hiện thay ước mơ cho cả chị gái", Phúc chia sẻ.
Các ứng viên dự tuyển tại ngày hội tuyển dụng. Ảnh: Vietjet
Ông Nguyễn Thanh Sơn, Tổng giám đốc Vietjet, cho biết hoạt động tuyển dụng nhằm bổ sung nguồn nhân lực tiếp viên trong bối cảnh hãng mở rộng hoạt động và mạng bay quốc tế. Các ứng viên trúng tuyển có cơ hội làm việc trong môi trường đa quốc gia, đa văn hóa. Doanh nghiệp định hướng xây dựng môi trường làm việc công bằng, tạo điều kiện để nhân sự học hỏi và phát triển nghề nghiệp.
Một trong những chính sách được Vietjet áp dụng trong đợt tuyển dụng năm 2026 là hỗ trợ 50% học phí đào tạo cho ứng viên trúng tuyển. Sau tuyển dụng, học viên sẽ được đào tạo tại Học viện Hàng không Vietjet Victoria và các đối tác quốc tế. Hệ thống đào tạo gồm buồng lái mô phỏng, mô hình tàu bay và khoang hành khách, phòng huấn luyện chức năng, hồ bơi tạo sóng cùng các hạng mục phục vụ đào tạo nhân sự hàng không.
Tổng giám đốc Vietjet Nguyễn Thanh Sơn phát biểu tại ngày hội tuyển dụng. Ảnh: Vietjet
Hãng dành hơn 60 chính sách phúc lợi cho người lao động, trong đó có chính sách vé máy bay dành cho nhân viên và gia đình, chăm sóc sức khỏe, bảo hiểm y tế cho phi công và tiếp viên khi thực hiện nhiệm vụ ở nước ngoài.
Sau sự kiện tại TP HCM, chuỗi Ngày hội tuyển dụng Tiếp viên hàng không Vietjet năm 2026 dự kiến tiếp tục diễn ra tại Hà Nội vào ngày 3/10.
