Ngày 23/12, Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM đã có báo cáo về tình hình tiền lương năm 2024 và kế hoạch thưởng tết cho người lao động trong dịp Tết dương lịch và Tết Nguyên đán Ất Tỵ năm 2025 của 1.570 doanh nghiệp với 310.444 lao động, theo Báo Thanh niên.
Theo đó, đối với dịp Tết Nguyên đán Ất Tỵ 2025, mức thưởng bình quân tại TP HCM đạt khoảng 12,7 triệu đồng/người, tăng 3,3% so với Tết Nguyên đán 2024 là 12,3 triệu đồng/người.
Đáng chú ý, doanh nghiệp FDI tiếp tục dẫn đầu với mức thưởng Tết cao nhất lên tới 1,9 tỷ đồng/người, thấp nhất 6,1 triệu đồng/người, bình quân 13,5 triệu đồng/người.
Đối với công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, mức thưởng bình quân đạt 11,1 triệu đồng/người, cao nhất 81,4 triệu đồng và thấp nhất 7,8 triệu đồng/người.
Các doanh nghiệp có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước dự kiến thưởng bình quân 12,4 triệu đồng/người. Trong đó, mức cao nhất đạt 251 triệu đồng và thấp nhất là 7,9 triệu đồng/người.
Tại các doanh nghiệp dân doanh, mức thưởng bình quân là 11,8 triệu đồng/người, cao nhất 471 triệu đồng và thấp nhất 5,7 triệu đồng/người.
(Ảnh minh hoạ: VGP).
Về mức thưởng Tết Dương lịch 2025, tiền thưởng bình quân tại TP HCM đạt khoảng 3,4 triệu đồng/người, thấp hơn so với kết quả khảo sát 4,7 triệu đồng/người vào dịp Tết Dương lịch 2024.
Cụ thể, tại các doanh nghiệp FDI, dự kiến mức thưởng bình quân là 6,5 triệu đồng/người, cao nhất 1,8 tỷ đồng/người và thấp nhất 100.000 đồng/người.
Đối với các công ty TNHH MTV do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, dự kiến mức thưởng bình quân dịp Tết dương lịch năm 2025 là 2,6 triệu đồng/người, cao nhất 57 triệu đồng/người và thấp nhất 1,2 triệu đồng/người.
Tại các công ty có cổ phần, vốn góp chi phối của Nhà nước, dự kiến mức thưởng bình quân là 3,4 triệu đồng/người, cao nhất 75 triệu đồng/người và thấp nhất 2,4 triệu đồng/người.
Tại doanh nghiệp dân doanh, dự kiến mức thưởng bình quân là 1,3 triệu đồng/người, cao nhất 400 triệu đồng/người và thấp nhất 0,7 triệu đồng/người.
Được biết, mức thưởng tết cao nhất thuộc về các doanh nghiệp trong ngành điện tử - công nghệ thông tin, chế biến thực phẩm, phát triển phần mềm và thương mại. Trong khi đó, các doanh nghiệp sản xuất quy mô nhỏ hoặc sử dụng lao động giản đơn thường có mức thưởng thấp hơn.
Sở Lao động - Thương binh và Xã hội TP HCM cũng cho biết thêm, trong số 1.570 doanh nghiệp gửi báo cáo kế hoạch thưởng tết năm 2025, có 394 doanh nghiệp (chiếm 25%) cho biết gặp khó khăn trong việc chi thưởng do hoạt động sản xuất, kinh doanh trong năm vẫn còn nhiều khó khăn, đơn hàng giảm, phải thu hẹp quy mô, khó thu hồi công nợ và trả lãi vay.
Tuy nhiên, hầu hết các doanh nghiệp vẫn cố gắng thực hiện thưởng tết theo quy chế, thỏa ước lao động tập thể và hợp đồng lao động, thể hiện sự chia sẻ với người lao động.
Ngoài tiền thưởng tết, có 737 doanh nghiệp (chiếm 47%) triển khai nhiều hình thức hỗ trợ thiết thực khác như tặng quà tết, phiếu mua hàng, lì xì, tổ chức xe đưa đón hoặc hỗ trợ chi phí tàu xe, tặng vé xe. Nhiều doanh nghiệp cũng tổ chức tiệc tất niên, thăm hỏi người lao động khó khăn và đón tết tại chỗ cho những người không thể về quê.
