Nhiều người vẫn nghĩ rằng để được tin tưởng giao trọng trách thì phải có năng lực vượt trội hoặc thành tích nổi bật. Nhưng trên thực tế, sự đáng tin cậy của một người thường không nằm ở năng lực đơn thuần, mà bộc lộ qua những thói quen rất nhỏ trong cách họ đối xử với công việc và những người xung quanh. Dưới đây là 4 thói quen thường thấy ở những người luôn khiến người khác cảm thấy an tâm khi giao phó điều gì đó.
Có những người khi được ai đó tâm sự hoặc chia sẻ một thông tin riêng tư, lại vô tình kể lại cho người khác nghe, dù không có ý xấu nhưng vẫn khiến người chia sẻ ban đầu cảm thấy bị phản bội niềm tin. Người đáng tin cậy lại luôn xem việc giữ kín những gì được chia sẻ trong sự tin tưởng là nguyên tắc không thể phá vỡ, bất kể thông tin đó có vẻ quan trọng hay không.
